HR Officer | Gent

Visualizza: 110

Giorno di aggiornamento: 22-11-2025

Località: Ghent East Flanders

Categoria: Risorse umane Istruzione / Formazione

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

Je zal terecht komen in een team met 5 andere HR collega’s.

Interesse? Lees zeker verder!

Het Takenpakket

Je neemt de payroll van de Nederlandse collega’s volledig in handen.
Je bent ook de HR business partner voor de Nederlandse tak, binnen deze rol sta je ook in voor de procesoptimalisatie voor Nederland.
Je bent gebeten door training en ontwikkeling: het maken en geven van trainingen boeit je mateloos.
Samenwerken op HR projecten spreekt je erg aan, bijvoorbeeld om een trainingstraject uit te werken.
Je rapporteert aan de HR manager.

Profiel

Je beschikt over een bachelor diploma, liefst met specialisatie of afstudeerrichting personeelszaken / human resources of gelijkwaardig door ervaring.
Het aanleren van nieuwe software pakketten maakt je blij, zo zal je onder andere de pakketten van SD Worx, Protime & Flowsparks snel onder de knie moeten krijgen.
De sociale wetgeving van Nederland is niet nieuw voor jou, je kent de Nederlandse payroll.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt geen moeite met behalen van deadlines.
Uiteraard ben je discreet, empathisch, enthousiast en servicegericht.
Een zeer goede kennis van het Nederlands is een must, je beschikt ook over een goede kennis Frans.

Aanbod

What’s in it for you?

Een veelzijdige functie binnen het HR team met veel flexibiliteit en veel ruimte voor initiatief.
Je komt terecht in een hecht team van collega’s met een hoge betrokkenheid, drive en verantwoordelijkheidszin.
Je gaat aan de slag in aantrekkelijke, nieuwe kantoren in Gent, waar er heel wat fijne faciliteiten zijn!

Lijkt deze vacature jou interessant? Solliciteer dan nu!

We kijken alvast uit naar uw sollicitate.]]>

Loading ...

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Loading ...

Loading ...

Loading ...