HR Officer

Arvesta

Visualizza: 185

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Risorse umane

Industria: L Bouw visserij

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functie


Een HR Officer bij Arvesta is iemand die van aanpakken weet, het overzicht kan bewaren, en een echte netwerker is. Je komt terecht in een grote HR familie, waarin je in cross-team verband nog met verschillende mensen samenwerkt.

  • Je bent het HR aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden.
  • Je staat in voor rekrutering van nieuwe werknemers, én verzorgt het onthaal en de opleiding voor hen.
  • Regelmatig pik je met je collega’s een jobbeurs mee en werk je rechtstreeks mee aan onze employer brand.
  • Ook met administratie weet je om te gaan: je volgt personeelsgegevens, het arbeidsreglement en alle administratieve taken rond HR op.
  • Je kan meewerken aan ambitieuze HR-projecten zoals projecten rond engagement, welzijn, onboarding, rekrutering,etc.
  • Je rapporteert aan de HR Business Partner.

Profiel

  • Je hebt al een eerste ervaring in HR achter de rug. Je weet hoe het is om een grote groep medewerkers te begeleiden in hun employee journey.
  • Je bent van nature communicatief en een echte netwerker.
  • Soms doet een goed gesprek wonderen. Als HR aanspreekpunt ben je empathisch en volg je bezorgdheden van onze Experts in the Field op.
  • Omschakelen tussen verschillende talen (Nederlands, Frans, Engels) schrikt je niet af.
  • Je weet verschillende ballen in de lucht te houden. Je begrijpt verschillende standpunten en bent een multitasker in hart en nieren.
Wat bieden we jou?


Werken bij Arvesta? Dat is werken bij de grootste full-service partner van de Belgische boer en tuinder! En daar zijn onze Experts in the Field trots op. Bereid je voor op:

  • “Eh seg, staat Arvesta nu weer in de krant?” Klopt, want wij zijn een solide en innoverende werkomgeving, waar continu gewerkt wordt aan nieuwe duurzame ontwikkelingen.
  • Bij ons staan onze Experts centraal. Blijvende professionele vorming en ontwikkeling van talenten is dus top-prioriteit.
  • ‘s Middags een wandeling rond onze kantoren? Of een koffietje in een van onze gezellige coffee corners in ons vernieuwd gebouw? Kan allemaal! Wist je trouwens dat je door onze new way of work-policy werkt in een regime waar je deels van thuis werkt en deels van op kantoor? Best of both worlds!
  • Tot slot kan je genieten van een goed salaris en tal van voordelen zoals hospitalisatie –en groepsverzekering, bedrijfswagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, 32 verlofdagen...

Interesse?


Klik op de knop "Solliciteren" hieronder en vul op de volgende pagina jouw gegevens in.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...