hr officer

☞ Randstad

Visualizza: 130

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Diegem Flemish Brabant

Categoria: Risorse umane

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Vaste Jobs

Loading ...

Contenuto del lavoro

Je zal samen met jouw team werken binnen deze verschillende aspecten van hr: rekrutering, onboarding, learning & development en engagement.

Taken:
  • Je zorgt voor de sourcing en selectie van de beste profielen doorheen heel het rekruteringsproces. Je bent de spilfiguur tussen kandidaten, hiring managers en interimkantoren.
  • Je zal meewerken aan evaluaties, ontwikkelingsplannen, talent in kaart brengen en zoveel meer.
  • Training is the key to success. Je zal nauw samenwerken met de trainers om de opleidingen te coördineren én de kans krijgen om zelf een training te faciliteren.

    ervaring

    • <1 jaar

    taken

    • trainingen organiseren
    • rekruteren
    • personeelsselectie
    • compensation and benefits

    jouw aanbod

    je hebt een bachelor opleiding op zak of een bachelor denkniveau, hr richting is een plus.
    ervaring is een plus, geen vereiste
    je communiceert vlot in het nederlands, frans en engels.
    je heb een flexibele mindset in een snelle werkomgeving: je kan goed multitasken en veranderingen schrikken je niet af.
    je bent klantgericht en beschikt over een gezonde dosis humor.
    je bent accuraat en administratief sterk.
    je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit: mis je informatie of weet je niet hoe iets aan te pakken, dan ga jij op onderzoek uit.

    opleiding

    • professionele bachelor
    • master

    ons aanbod

    • blijven leren en groeien is key bij ons! we voorzien je van een tal van opleidingen.
    • aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, spaar & pensioenplan en kilometervergoeding
    • vakantieregeling van +- 35 dagen
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...