HR officer

☞ Itzu Jobs

Visualizza: 125

Giorno di aggiornamento: 13-11-2025

Località: Ghent East Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Voltijds

Loading ...

Contenuto del lavoro

Taken & profielen

  • Opvolgen van personeelsadministratie (contracten opmaken, personeelsgegevens accuraat bijhouden, verlofaanvragen en prestatiestaten verwerken, interpretatie van afwezigheden, ziektepapieren, enz.);
  • Samen met het sociaal secretariaat een tijdige en correcte loon verwerking garanderen (maandelijkse loonberekeningen, vakantiegeld, eindejaarspremie, enz.);
  • Het administratief beheer van de verschillende personeelsverzekeringen (aansluitingen, uitschrijvingen, controle van facturen, enz);
  • Je bent een rechtstreeks aanspreekpunt voor diverse HR-onderwerpen en draagt actief bij tot de motivering van onze medewerkers;
  • 1ste screening van kandidaten;
  • Samen met de HR Manager verschillende HR-projecten uitwerken.

Vaardigheden

  • Je genoot een bacheloropleiding maatschappelijk werk of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je bent communicatief en hulpvaardig;
  • Je werkt structureel;
  • Je bent analytisch;
  • Je bent flexibel en kan omgaan met wisselende omstandigheden;
  • Kennis van MS Office is vereist, zeer goede kennis van Excel;
  • Je bent Nederlandstalig en een basis Frans en Engels.
  • 4/5 tewerkstelling is bespreekbaar.

Aanbod

Een uitdagende job met verantwoordelijkheid binnen een jong en dynamisch team in een Europese groep in volle expansie. Je kan rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket, op basis van jouw ervaring en competenties. Respect, spitsvondigheid, erkenning, engagement en bescheidenheid zijn waarden die gedeeld worden door onze medewerkers.

Werktijden

  • Full-time
  • Loon is bespreekbaar

Registratienummer: VG: 1176/BUOSAC W/INT.662 BRUSSEL : 00220-406-20180807

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 28-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...