Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Ben jij een ambitieuze en gedreven HR-professionalmet enkele jaren ervaring? Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van medewerkersbinnen een dynamische productieomgeving regio Wervik ? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven!

Jouw rol als HR Officer:

Als HR Officer draag jij bij aan de groei en professionalisering van het HR-beleid. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en werkt actief mee aan een positieve en stimulerende werkomgeving.Je krijgt de kans om impact te maken op diverse HR-domeinen en innovatieve HR-projecten te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Jij zet het bedrijf op de kaart als aantrekkelijke werkgever en helpt talent aan te trekken én te behouden door middel van een sterke employer branding strategie
  • Je zorgt voor een efficiënt en kwalitatief wervingsproces,van vacature-opmaak tot interviews en samenwerking met externe partners
  • Je ontwikkelt en implementeert een warm en gestructureerd onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers
  • Je detecteert opleidingsnoden, organiseert trainingen en volgt leertrajecten op
  • Je ondersteunt de ploegchefsen werkt aan initiatieven die motivatie, prestaties en welzijn op de werkvloer versterken
  • Je denkt proactief mee over verbeteringen in aanwezigheid, subsidiedossiers en performance management
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en werkt nauw samen met de productieomgeving. Zo ga je regelmatig eens op de werkvloer staan om te kijken wat er speelt

Jouw profiel:

Must haves:

  • Je beschikt over een diploma in Human Resources, Sociaal Werk, Arbeidspsychologie of een vergelijkbare richting
  • Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie
  • Kennis van sociale wetgevingen het vermogen om deze helder over te brengen
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt
  • Je bent proactiefen hebt een coachende, enthousiasmerende mindset
  • Je bent stressbestendig en brandjes blussen geven je energie

Nice to haves:

  • Ervaring in een productieomgeving
  • Kennis van performance management en subsidiedossiers

Wat mag je verwachten?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor groei en impact
  • Een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Work-life balance dankzij glijdende uren en extra ADV-dagen
  • Filevrij woon-werkverkeer en een warme werkomgeving met fijne collega’s
  • Een inspirerende werkomgeving waar je dagelijks bijdraagt aan een sterk en duurzaam HR-beleid

Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Stuur je CV naar Justine.Debels@conessence.com – wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 01-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...