Hulpverlener Slachtofferhulp met focus Oekraïense vluchtelingen

Contenuto del lavoro

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een enthousiase hulpverlenerslachtofferhulpin het twee werkingsgebieden:Waasland en Dender-Scheldekracht. Standplaats is onderling overeen te komen.

Jij bent gedreven om slachtoffers van misdrijven te ondersteunen en te begeleiden met focus op traumaverwerking in kader van oorlogsgeweld, met focus op Oekraïense vluchtelingen.

Als Hulpverlener Slachtofferhulp

• Sta je in je kracht als je minder- meerderjarige slachtoffers van misdrijven en traumaverwerking in kader van oorlogsgeweld kan ondersteunen en begeleiden. Je ondersteund deze nabestaanden in hun rouwverwerking van personen die overleden zijn.
• Maakt het jou enthousiast om met een brede waaier aan problematieken om te gaan (vb. persoons- en vermogensgebonden delicten, zedendelicten, een dodelijk verkeersongeval, een zelfdoding, moord, ...)
• Je hecht ook veel belang aan het ondersteunen en begeleiden van de bredere sociale context (vb. nabestaanden) en andere nauw betrokkenen (vb. getuigen).
• Informeer en adviseer je graag de slachtoffers over diens rechten.
• Heb je een hands-on mentaliteit waarbij je initiatief neemt en ondersteuning bied in overleg met relevante derden zoals andere diensten en instanties (vb. artsen, ziekenhuizen, advocaten, politionele en justitiële diensten).
• Neem je graag verantwoordelijkheid om, waar nodig, toe te leiden naar gespecialiseerde diensten.
• Registreer en rapporteer je de evoluties binnen de begeleidingen in een elektronisch dossier.
• Je maakt graag deel uit van een team en neemt actief deel aan bijscholing en inter- en supervisie.
  

Profiel kandidaat

Kennis en know-how spelen uiteraard een rol, maar jij als persoon staat op de voorgrond! Jouw goesting en de fit met CAW Oost-Vlaanderen en het team zijn het belangrijkste.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting en hebt maximum 5 jaar relevante werkervaring in slachtofferhulp, verkeer en aanverwante thema’s.
• Je hebt een uitgesproken interesse en kennis van het werken met de doelgroep, systemen en hun context.
• Jouw ervaring zet je graag in om beroep te doen op de sociale kaart en diverse hulpverleningsbronnen- en middelen.
• Met jouw communicatieve vaardigheden, empathie leg je graag vlotte sociale contacten met een heel divers doelpubliek.
• Jouw probleemoplossende en creatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je vlot inspeelt op nieuwe en onbekende situaties.
• Je houdt van netwerken en kan een netwerk onderhouden en hiermee samen werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van jouw taken, zonder het teambelang uit het oog te verliezen.
• Planning en administratie zijn voor jou essentiële zaken in jouw job, je kan vlot werken met MS Office.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid vind je belangrijk. Je werkt graag individueel maar hecht ook als teamplayer belang aan jouw collega’s en het teambelang.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid is voor jou een grote plus. En ja, flexibiliteit komt van twee kanten!
• Je beschikt over een rijbewijs en de mogelijkheid tot het gebruik van een wagen.
• Je hebt een vlotte kennis van Engels en Nederlands (Oekraïens is een pluspunt).
  

Geboden wordt

• Een bepaalde duur contract van 19u (50%) t.e.m. 13 maart ’23.
• Een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie die een inclusief diversiteitsbeleid voert.
  

En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast.

• Een team dat trots is op zijn job en dagelijks opnieuw de open communicatie aangaat met elkaar. Waar je steeds bij elkaar terecht kan voor al jouw vragen en een luisterend oor!
• Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning.
• Levenslang leren: dagelijks mee nadenken over nieuwe manieren van werken, efficiëntie en innovatie... we dagen onszelf hier steeds opnieuw in uit!
• Ontwikkelingskansen doorheen jouw loopbaan: een aangepast introductie- en coachingstraject en opleidingskansen doorheen jouw gehele loopbaan.
• Met ons systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen- en compensatiedagen bewaak jij mee jouw eigen work-life balans. Onze online tools maken telewerk vlot mogelijk.
• Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1c, waarbij:
• Alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Wij bieden ook een smartphone aan te gebruiken in kader van het werk én privé via het voordeel alle aard (actueel toestel met 10 GB mobiele data, 20 € abonnement voor onbeperkt bellen en SMSen; 12 € VAA bruto)
• En... uiteraard is er af en toe ook een teamactiviteit of feestje!
  

Meer informatie

Interesse in deze job? Vul dan zeker online je sollicitatieformulier aan. Dit wordt automatisch gevolgd door een bevestigingsmail voor ontvangst.

Alle kandidaturen krijgen reactie. Sollicitaties per e-mailwordenniet behandeld!

Het gesprek vindt (online) plaats met jouw toekomstige leidinggevende waarin er dieper ingegaan wordt op een verdere kennismaking en jou goesting om te werken bij het CAW.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Emmylie Demonie, hr medewerker

CAW Oost-Vlaanderen

Visserij 153, 9000 Gent

+32 9 265 89 20

vacatures@cawoostvlaanderen.be

Kaart: https://goo.gl/maps/PvaKT49BRu32