Human Resource Manager

Functieomschrijving

Voor onze klant regio Gent zijn we op zoek naar een HR Manager.
In nauwe samenwerking met de Talent Development Manager en de Group Recruitment Manager vervul je een generalistische HR-rol (werving en selectie, onboarding, opleidingsbehoeften, retentie, welzijn, leiderschapscoaching, salarisadministratie en personeelsadministratie). Daarbij stuur je 1 HR Officer aan.
Je geeft richting aan het volledige HR-beleid, zowel via processen en structuren als door het definiëren en uitdragen van een ambitieuze HR-visie.
Vanuit je expertise in alle HR domeinen ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe HR vraagstukken. In je aanpak toon je business awareness en formuleer je onderbouwde eindconclusies en afgeronde adviezen.
Je bent een spil in het begeleiden van veranderingsprocessen en drukt je stempel op de verdere vormgeving van de organisatiestructuur.
Je bent een inspirerend aanspreekpunt, vertrouwenspersoon en sparringpartner voor elk van onze medewerkers. Je onderhoudt nauw contact met de bevolking op een proactieve en ondernemende manier.
Met het oog op de verdere professionalisering van HR bepaal je relevante KPI’s en zet je dashboards op om deze te monitoren. Op basis van een grondige analyse van deze cijfers neem je beslissingen en geef je advies aan de business.
Naast je lokale verantwoordelijkheid in België, stippel je als HR manager mee ons HR beleid uit voor verschillende buitenlandse hubs. Het basisprincipe hierbij is: "standaardiseren waar mogelijk, differentiëren waar nodig

Uw profiel

Opleiding op masterniveau met uitgebreide ervaring in HR
Talen: Nederlands, Engels en Frans
Strategisch denken en visie gecombineerd met een pragmatische aanpak
Een inspirerende manager met goede leiderschapskwaliteiten
Oprechte interesse in mensen - een luisterend oor
Evenwichtig, breed netwerk binnen het vakgebied
Je hebt ruime ervaring met het uitzetten van (hard en zacht) HR beleid binnen groeiende organisaties.
Je bent een strategische gesprekspartner die op natuurlijke wijze richting geeft en tegelijkertijd de vinger aan de pols van het werkveld houdt.
Je hebt uitstekende people skills en bewezen managementvaardigheden.

Ons aanbod

Een dynamisch groeibedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd
Een hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert
Een vooruitstrevend HR-beleid, waar je een impact op hebt
Een moderne werkomgeving met een kleurrijk en helder interieur
Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden (time management is bespreekbaar)
Verschillende initiatieven rond welzijn & plezier op het werk: een hardloopclub, ontspannen lunchroom, gezond eten, leuke evenementen, enz.
Een competitief salaris op basis van opleiding en ervaring
Extra legale voordelen
Bedrijfswagen en tankkaart
12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen