Ingénieur amélioration continue

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La métallurgie, un environnement poussiéreux et vieux ? Mais pas du tout ! L’industrie sidérurgique se réinvente ! L’acier est partout. Rejoignez l’aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui méritent le détour. Le groupe NLMK est un des acteurs les plus importants du secteur sidérurgique et l’un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et possédons 20 sites de production. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs très fortes. La seule chose qui manque, c’est vous. Ayez un impact important et façonnez avec nous l’avenir d’une industrie sidérurgique neutre en carbone !

Mission :

Assurer le processus complet des améliorations continues appropriées à la situation et aux objectifs de son scope. Celui-ci englobant la sécurité, l’environnement, la qualité et la production.

La fonction couvre :

• L’identification des projets les plus pertinents en fonction des objectifs d’amélioration de la BU ;
• La formation continue de l’encadrement aux pratiques nécessaires à l’implémentation du lean ;
• La mise en œuvre opérationnelle des chantiers sur le terrain en lien avec les projets lean identifiés ;
• Le suivi opérationnel en ligne avec la démarche du Support Amélioration continue pour le scope concerné

Activités principales et objectifs :

• De garantir, pour son domaine de responsabilité, l’ensemble des résultats attendus, de tenir les engagements pris pour son PDP et de préparer les actions pour l’année à venir en termes d’adéquation des ressources aux besoins, d’organisation et d’amélioration des politiques, des processus et des performances.
• Sa responsabilité implique la prise de décisions à fort impact potentiel puisqu’il dispose des moyens d’action, du pouvoir et de l’autonomie nécessaires pour atteindre les objectifs dans son domaine.
• En ligne avec le cadre fixé par sa hiérarchie, étudie, stimule, augmente et propose les actions de l’année à venir, les investissements et le budget annuel. Après approbation, assure et pilote leur mise en œuvre, défini les indicateurs de suivi et décide les actions correctrices,
• En ligne avec le cadre fixé par sa hiérarchie, élabore et communique une vision claire sur les orientations à court terme de son domaine. La partage avec les principaux responsables, porte la vision, les valeurs et la stratégie de l’entreprise.
• Respecte et fait respecter les normes et règlements applicables.

Sous l’impulsion du Responsable d’exploitation de zone, couvre les missions suivantes:

• Mettre en place et suivre les indicateurs de son champ d’activités;
• Elaborer et suivre les plans d’action de progrès ;
• Animer, coordonner, suivre les chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes ;
• Identifier les besoins en formation sur les outils et méthodes d’amélioration continue et mettre en place les formations ;
• Participer à l’intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires ;
• Piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue.

Formation :

Ingénieur industriel/civil

Expérience :

Première expérience pertinente dans une fonction d’ingénierie au sein d’un site industriel (minimum 2 ans)

Connaissances (techniques/hard) :

• Capacité à utiliser les outils, techniques et méthodes d’amélioration continue appropriés. La connaissance des méthodes TPM, 5S, 8D, SMED, PDCA est un plus
• Gestion de projets
• Anglais écrit et parlé : B1 minimum

Compétences (soft)

• Pédagogue,
• Bon sens des relations humaines,
• Attitude positive orientée vers les solutions,
• Savoir être à l’écoute, donner satisfaction aux clients, avoir du caractère, locution aisée, ordre et organisation,
• Persévérance dans le développement de solutions créatives pour répondre aux besoins,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité à détecter les dysfonctionnements,
• Réactivité technique pour réagir dans les meilleurs délais,
• Rigueur et organisation,
• Goût pour l’innovation et les nouvelles méthodes,
• Adaptabilité et capacité à se remettre en question, ténacité
• Sens du travail en équipe.

Voulez-vous participer à l’élaboration de l’avenir de l’acier vert sans carbone ? Voulez-vous devenir membre d’une équipe où chacun a son mot à dire ? Voulez-vous rejoindre un environnement qui évolue rapidement et offre de nombreuses possibilités d’évolution de carrière ? Vous pouvez faire la différence et vous faire entendre chez NLMK Europe ! C’est l’occasion de débuter, de se développer et d’évoluer dans l’une des entreprises sidérurgiques les plus performantes au monde. Le succès de NLMK repose sur la force d’une équipe aux valeurs familiales et à la forte présence internationale. Une équipe qui s’améliore et innove chaque jour pour être meilleure qu’hier, avec l’excellence et la satisfaction du client en tête, et la sécurité comme pierre angulaire de tout !

L’acier fait de notre monde un endroit meilleur.

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