Ingénieur Méthode Usinage Equipements Huile F/H - SAFRAN AERO BOOSTERS

Contenuto del lavoro

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.

Descriptif mission

• Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Ingénieur Méthodes Usinage. ? Nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes Usinage pour notre site d’Herstal. ? Parlons de votre future mission Au sein du bureau des Méthodes Usinage, votre tâche principale consiste à identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d’améliorations de la performance opérationnelle. Vos missions principales sont de : - Elaborer et monitorer, pour votre famille de produit, des indicateurs de performance du processus de fabrication afin de garantir la qualité, le respect des coûts et les délais de production ; - Identifier des pistes d’optimisation du procédé de fabrication. Mettre en place ou piloter la réalisation des plans d’actions; - Coordonner des chantiers d’amélioration, piloter des essais, conduire des plans d’expériences en veillant à documenter adéquatement vos analyses et résultats ; - Gérer les relations techniques avec nos différents fournisseurs (outils, outillages, prestataires de calcul, software usinage, …) ; - Développer une maitrise pointue des capacités et limites de l’ensemble des équipements utilisés sur votre ligne de fabrication ; - Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC, en allant jusqu’à la définition des caractéristiques clé process à mettre sous contrôle. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer ; - Contribuer aux analyses techniques d’adéquation de charge-capacité de votre parc machine et identifier les besoins d’investissements (charge totale : indus, production, R&T) en prenant en compte le volet énergétique et environnemental ; - Conduire les indus de demain dans le respect des processus Safran depuis l’établissement du budget (DTP), en passant par les phases d’essai (maturité TRL), de développement et concurrent engineering avec le bureau d’étude, jusqu’à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence. ? Et en complément ? Vous rejoignez la Direction des Opérations au sein du Bureau des Méthodes. Vous opérerez sous la supervision de David Flore, fort de son expertise et de son expérience au sein de Safran Aero Boosters, vous aurez l’opportunité d’accroître vos compétences. Par la transversalité requise pour cette fonction, vous serez également en contact permanent avec les autres départements en sus des opérateurs et techniciens de ligne que comptera votre équipe.
• Parlons de vous Vos compétences techniques : Master en Ingénierie Industriel ou Civil, à orientation mécanique ou assimilé Expérience de minimum 3 ans dans un secteur industriel mais nous restons également ouverts à des profils juniors Compréhension des méthodes de fabrication dans le secteur de l’industrie et en gestion de projet d’industrialisation Connaissances techniques des procédés de fabrication, d’usinage et de contrôle ; Maitrise de CATIA et de l’anglais (minimum niveau B2) Vos soft skills : Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ? Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) ? Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, pour un échange plus approfondi. Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise notamment au travers de visiter d’ateliers la culture de société et rencontrer vos futurs collègues. Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ?