IT-beheerder

Contenuto del lavoro

Ben jij graag bezig met het beheer van netwerken, servers en andere IT-infrastructuur? Wil jij een meerwaarde betekenen in de digitale groei en vooruitgang voor lokale overheden? Dan bieden wij jou een toffe job waarin je de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleurt. Als IT-beheerder word je immers partner voor de besturen in Vlaams-Brabant in hun IT-omgeving.

Je neemt tijdelijk of gedurende een langere periode, de rol op van de lokale ICT-verantwoordelijke of helpt bij het uitvoeren van deze taak. Je ondersteunt de plaatselijke medewerkers, onderhoudt het netwerk, zorgt voor de hardware en software, onderhandelt met de leveranciers en helpt meedenken over mogelijkheden om ICT beter in te zetten.

Dit staat je te wachten:
Je ondersteunt de lokale IT’er en plaatselijke medewerkers op ICT-vlak. Op basis van hun noden zorg je voor oplossingen op maat.
Je informeert de lokale besturen m.b.t. ICT-updates en -wetgeving.
Je onderhandelt met leveranciers en waakt over het netwerk, de hard- en software.

Je volgt de algemene en e-governementontwikkelingen op de voet. Ook het langetermijnbeleid bij lokale besturen help je mee uitdenken.

Pas jij in ons team?

Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma en minimum twee jaar aan relevante professionele ervaring in de ICT-sector. Geen bachelor- of graduaatdiploma en toch enthousiast? Als je slaagt voor onze capaciteitstest, dan volstaat vier jaar relevante professionele ervaring in de ICT-sector.
Je communicatieve vaardigheden zijn één van je grootste sterktes.
Je zet klanten en resultaten op de eerste plaats. Analyseren en synthetiseren zijn geen probleem. Flexibiliteit is je handelsmerk.
Je werkt proactief en zelfstandig. Zelf initiatief nemen is je niet vreemd.
Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels.

Je hebt een rijbewijs B op zak.

Ons aanbod:
Een contract van onbepaalde duur. Mét extralegale voordelen als maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, tussenkomst in je internetabonnement en 35 verlofdagen.
Een aantrekkelijk loon. Dat wordt bepaald volgens het aantal jaren nuttige ervaring en volgens weddeschaal B4/B5. Lonen starten bij EUR 3.070,65 bruto per maand voor iemand met twee jaar nuttige ervaring. Je kan maximaal twintig jaar ervaring in rekening brengen; dat komt overeen met een aanvangswedde van EUR 4.520,89.
Kom je met het openbaar vervoer of met de fiets, dan betalen we je woon-werkverkeer terug. Voor verplaatsingen naar lokale besturen is er altijd een dienstwagen beschikbaar.
Om je job optimaal te kunnen uitoefenen, krijg je de kans om kwalitatieve opleidingen te volgen - helemaal op jouw maat.
Een inspirerende werkomgeving en +/- 55 leuke collega’s. ’Uitdagend en warm’ zijn een tipje van de sluier - kom de rest zelf ontdekken.

Je kan alvast eens binnenkijken in ons kantoor!

Interesse?

Fijn! Vul dan snel het sollicitatieformulier in.

Selectieprocedure

We sluiten de inschrijvingen voor deze functie op dinsdag 2 november om 24u.

De selectieprocedure bestaat uit een thuisopdracht die je ontvangt op 9 november vóór 17.00 uur en die je terug indient ten laatste op 15 november om 9.00 uur. De eerste 10 geslaagden voor de thuisopdracht ontvangen een online persoonlijkheidsvragenlijst en worden uitgenodigd voor een jurygesprek (in ons kantoor als de maatregelen het toelaten of virtueel) op 3 december 2021.

Degenen die een capaciteitsproef moeten afleggen omwille van de diplomavoorwaarden, zullen deze ontvangen op 8 november en hebben tot dinsdag 9 november om 9.00 uur de tijd om deze in te dienen.

Vragen?

Contacteer Orpha Delbeke via HR@vera.be of bel naar 016/30.85.13.