IT Manager

Robert Half Belgium

Visualizza: 130

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Zaventem Flemish Brabant

Categoria: Risorse umane

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Manager met een uitstekende allround IT achtergrond en ervaring in People Management.


Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Manager met een uitstekende allround IT achtergrond en ervaring in People Management.

Onze klant is een Belgische groep met zeer veel expertise en 500 werknemers die werken in 20 verschillende vestigingen verspreid over het ganse land.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

  • Je bent het finale aanspreekpunt voor de organisatie op vlak van IT. De voornaamste opdracht is ervoor zorg dragen dat de geleverde IT diensten in lijn zijn met de gemaakte afspraken.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
  • Je vertaalt de visie van de organisatie naar een strategisch tactisch plan voor IT. Het verwerven van een goed inzicht in de business activiteit is uiteraard een must.
  • Je tekent de IT roadmap uit, identificeert, implementeert en evalueert IT projecten die essentieel zijn voor de business.
  • Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van veranderende behoeftes, deze te bespreken met de directieleden en bij akkoord uit te rollen. Je werkt hiervoor uiteraard nauw samen met de verschillende afdelingen binnen het bedrijf (Operations, Sales, Finance, HR,..)
  • Op die manier ben jij dé voortrekker in de verdere digitalisering van de organisatie.
  • Je draagt finaal zorg dat het overeengekomen IT service niveau wordt nagekomen of verbeterd.
  • Je kan uiteraard rekenen op een team ter ondersteuning. Je zal dit team, bestaande uit 5 mensen, coachen en begeleiden zodat jullie samen de vooropgestelde doelstellingen kunnen bereiken.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

  • Je streeft naar de hoogst mogelijke tevredenheid van de klanten en hebt een relevante ervaring opgebouwd binnen IT management.
  • Je hebt ervaring in People management. Je hecht veel belang aan een goede teamsfeer en je hanteert een open en moderne managementstijl.
  • Je hebt een uitstekende IT technische achtergrond en een grote interesse in technologische innovatie.
  • Ervaring in digitalisering van processen.
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en in staat om een architectuur te begrijpen/challengen.
  • Je bent klantgericht en kan prioriteiten bepalen in de operationele follow-up.
  • Hands-on/ out of the box denken.
  • Je zoekt naar oplossingen gaat hierbij kostenbewust te werk.
  • Je hebt een ruime ervaring in een soortgelijke job.
  • Kennis van de volgende tools en technologieën is een pluspunt: .NET / MSSQL, Citrix, Microsoft AX 2012 R3, Business objects.

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een jonge, dynamische werkomgeving in volle groei en met een beloftevolle toekomst.
  • Een top job in een top bedrijf.
  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een zeer flexibele en pragmatische aanpak ivm werklocatie (één van de 20 sites, thuiswerk, hoofdkantoor).
  • Een enthousiast en dynamisch team.
  • De kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen, om al je talenten helemaal te benutten.

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog en wij komen zo snel mogelijk bij u terug.

Door te solliciteren op deze baan, erkent u dat u de volgende voorwaarden hebt gelezen en accepteert :

https://www.roberthalf.be/nl/legal-information/privacyverklaring

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...