JURIST VENNOOTSCHAPSRECHT - Opstart sept. - Flex uren - 37d verlof

Contenuto del lavoro

• Na een introductie in de materie zal je Belgische en Nederlandse bedrijven adviseren in de toepassing van de Franse vennootschapswetgeving;
• Beantwoorden van

• Schrijven van briefingnota’s en juridische aanbevelingen om het bedrijf van de cliënt in overeenstemming te brengen met de

• Rechtsverrichtingen met betrekking tot het vennootschapsrecht van de entiteiten van de cliënt (oprichten van ondernemingen en alle mogelijke wijzigingen nadien, Raad van Bestuur, Vergaderingen (wettelijke wijzigingen), hernieuwingen en wijzigingen van mandaten);
• Beheren van de relatie en interface met juridische dienstverleners, waaronder gerechtsfunctionarissen (advocaten, gerechtsdeurwaarders, enz.);
• Advies en ondersteuning bieden aan het management en aan de boekhoudteams van het bedrijf voor alle juridische vragen.

• Je hebt een Master Rechten;
• Je hebt veel geduld en gaat grondig te werk;
• Je bent cliëntgericht en zeer communicatief, zowel telefonisch als via mail;
• Je weet van aanpakken en durft actie te ondernemen, je durft vragen stellen en bent leergierig;
• Je kan zelfstandig werken, maar je hecht veel belang aan teamspirit;
• Je staat open voor feedback en opbouwende kritiek;
• Je hebt een goede basis Frans om met de Franse instanties te kunnen communiceren. Dit kan bij ons zeker nog aangescherpt worden.

• RFN voorziet continue opleiding om jouw expertise steeds verder uit te breiden;
• Je komt terecht in een zeer aangenaam kantoor waar er reeds een 100-tal medewerkers tewerkgesteldzijn;
• Je werkt in prachtige kantoren waar er een collegiale en aangename sfeer heerst. Iedereen vertoeft er in grote, lichtrijke open spaces;
• Wij voorzien een contract van onbepaalde duur gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket;
• Je hebt glijdende werkuren en je kan jouw weekschema zelf indelen;
• Bij een voltijdse tewerkstelling heb je maar liefst 25 dagen verlof en 12 recupdagen;
• Er zijn tal van zaken die het werken hier aangenaam maakt: er wordt dagelijks verse soep voorzien, een feest comité organiseert leuke teamactiviteiten, voor jonge ouders wordt er een crèche dienst voorzien...;
• Kortom: work/life balance is voor ons van primordiaal belang!