Lead Procurement Contract Management Excellence

LE TRAVAIL

Vous gérez le suivi contractuel et commercial des accords-cadres ou des marchés stratégiques en cours (pour les fournitures et les services) tout au long de la phase d’exécution afin de limiter les risques opérationnels, de réaliser des cost savings et d’accroître la performance des fournisseurs.
Vous êtes également responsable du développement et de la gestion d’un centre d’excellence pour la gestion digitalisée des contrats afin de professionnaliser et d’améliorer en permanence les services de procurement à la supply chain et à d’autres entités.
Plus précisément, vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Développer des objectifs opérationnels et les traduire en actions et activités concrètes, ainsi que coordonner et superviser les différentes activités de l’équipe afin de digitaliser et d’actualiser de manière optimale dans les systèmes tous les marchés, fournitures et services pendant la phase d’exécution et de fournir un service efficace.
• Représenter la division Procurement et prendre la direction des projets (d’automatisation) liés aux fournitures et aux services.
• Informer et engager de nouveaux fournisseurs, et assurer un bon soutien lors de l’onboarding (SAP Ariba) pendant la phase d’exécution afin de défendre les intérêts d’Infrabel et d’accroître l’efficacité.
• Développer et conclure des SLA, superviser l’exécution des marchés et assurer le suivi des processus d’escalade des parties prenantes internes et des fournisseurs externes afin de renforcer la collaboration et de garantir que les livraisons sont effectuées dans les délais convenus et avec le niveau de qualité requis.
• Agir en tant que centre d’excellence dans le domaine des fournitures et des services P2P, définir et optimiser les politiques et lignes directrices procurement dans ce domaine afin de professionnaliser l’activité.
• Garantir des accords, des processus et des procédures clairs avec les contract managers, les category managers et les procurement business partners.
• Assurer un bon dialogue et un partage de bonnes pratiques et d’expériences de l’activité « downstream » avec les autres équipes afin d’accroître les connaissances et la maturité en matière de bonnes pratiques d’exécution et de construire une coopération solide.
• Accompagner, inspirer, évaluer et développer les connaissances, les compétences et l’autonomie d’une équipe de collaborateur.rice.s afin d’améliorer leurs performances et de contribuer à leur développement.

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3+ conformément au Plan de carrière et de classe 5 selon le NRP.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous avez une vaste expérience de la gestion de projets de digitalisation et d’automatisation dans les domaines du procurement et de la supply chain.
• Vous avez une connaissance approfondie des processus procurement.
• Vous avez une connaissance générale des processus supply chain.
• Vous avez une expérience en change management.
• Vous avez une grande expérience des outils ERP dans un environnement industriel.
• Une connaissance en techniques de négociation est un atout.
• Vous connaissez la législation sur les marchés publics ou êtes prêt à l’assimiler à court terme.
• Vous maîtrisez parfaitement l’une des deux langues nationales et parlez couramment l’autre langue.
• Vous avez une connaissance opérationnelle de l’anglais.

Conditions d’accès réglementaires: à partir de rang 3.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
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L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Siège de travail: Bruxelles-Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien(s) de recrutement > Assessment > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?

David Stuvers, Talent Advisor | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be