Lector Toerisme

Hogeschool PXL

Visualizza: 175

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Hasselt Limburg

Categoria: IT - Software IT - Hardware / Reti Tecnologie dell’informazione Istruzione / Formazione

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Over ons

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

Betrekking

Functie:
Lector
Departement:
PXL-Media & Tourism
Aanstelling:
Statutair tijdelijk
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
50%
Duur:
De statutaire aanstelling in niet-vacante uren gebeurt met ingang van 20 september 2021 tot de terugkeer van de titularis en uiterlijk tot eind academiejaar 2021-2022. Heraanstelling en uitbreiding in vacante uren alsook latere benoeming in vast verband zijn mogelijk.

Details

Taakomschrijving

FUNCTIECONTEXT

Het departement PXL- Media & Tourism organiseert 3 professionele bacheloropleidingen::

  • Professionele Bachelor Communicatiemanagement, met als afstudeerrichtingen Commerciële Communicatie en PR & Voorlichting (en de Engelse variant)

  • Professionele Bachelor Journalistiek

  • Professionele Bachelor Toerisme en Recreatiemanagement

Meer informatie over deze opleidingen vind je via deze link.

Het aangeboden onderwijsconcept waarin de student centraal staat, is sterk competentie- en resultaatgericht en er wordt gewerkt met een professioneel en enthousiast lectorenteam. De sterke en permanente interactie met het beroepenveld, de focus op authentieke leersituaties, de praktijkgerichte en geïntegreerde opleidingen en de inzet op praktijkgericht onderzoek en dienstverlening zijn de belangrijkste pijlers van de opleidingen en van het departement.

Het X-factor model waarop de visie van de hogeschool is gebaseerd, is het kompas dat we gebruiken om onze junior-collega’s te begeleiden in hun groeiproces naar excellente professionals. Van onze personeelsleden verwachten we dat ze doordrongen zijn van en werken volgens deze X-factor.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Onderwijsopdracht

De kandidaat zal onderwijs verzorgen in de Professionele Bachelor Toerisme en Recreatiemanagement.

De onderwijsopdracht situeert zich in de toeristische vakken van de opleiding. Het begeleiden van bachelorproeven en/of stages en/of werkplekleren behoort ook tot de opdracht.

Je hebt een competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de bestaande visie van de hogeschool en de opleiding en je staat mee in voor de continue verbetering van het onderwijs in de betrokken opleiding.

Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige onderwijsopdracht door het volledige onderwijsteam wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers.

Je draagt in team bij tot :

  • de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum;

  • de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;

  • het deelnemen aan (didactisch) overleg (o.a. in de opleidingsraad);

  • het begeleiden van bachelorproeven en/of stages en/of werkplekleren

  • het deelnemen aan praktijkoverleg;

  • het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten.

Onderzoeksopdracht

De kandidaat wordt actief gestimuleerd om onderzoekprojecten te initiëren, te ondersteunen en excellente resultaten na te streven.




Profiel

• Je beschikt over vakinhoudelijke expertise m.b.t. het toerisme (incoming en outgoing tourism);

  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de toeristische sector;

  • Je bent een echte coach die studenten kan begeleiden bij hun bachelorproef en/of bij het werkplek-leren en/of bij hun stage;

  • Je kan vlot werken met diverse relevante IT-tools. Je kan aantonen dat je ICT ook op een didactisch verantwoorde manier kan inzetten;

  • Je beschikt over een uitgebreid en divers netwerk in zowel de incoming als outgoing toeristische sector;

  • Je bent vertrouwd met de principes van projectonderwijs, competentie- en talentgericht onderwijs;

  • Een zeer goede kennis van de Engelse taal is een vereiste voor onderzoeksdoeleinden, begeleiding van bachelorproeven en internationale (onderzoeks)projecten;

  • Je beschikt over de nodige onderzoekscompetenties waarmee je zowel je eigen onderzoek als de onderzoekscompetenties van de studenten kan uitbouwen.

De professional die wij zoeken:

Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen ?

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld);

  • Je beschikt over minstens twee jaar relevante praktijkervaring in de toeristische sector;

  • Een aggregaat of een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid is een vereiste;

  • Je hebt minstens twee jaar ervaring in het hoger onderwijs;

  • Je kan ervaring m.b.t. hybride onderwijs (deels online, deels in de klas) voorleggen;

  • Je voldoet aan de wettelijke taalvereisten voor de kennis van de doceertaal waarin je het opleidingsonderdeel doceert;

  • Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)


Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om uw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling. Terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, laptop, aantrekkelijke cateringvoorwaarden en tal van andere voordelen zijn inherent.

De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502). Voor meer informatie: http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=502&p=26.

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.




Opmerkingen

Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 25/7/2021 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES: http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.

Selectieprocedure

  • Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

  • Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Kandidaten waarmee we op basis van dit gesprek een potentiële match zien, worden uitgenodigd voor een presentatie/proefles. De selectiegesprekken en presentaties worden ingepland vanaf eind augustus.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Veerle Schuyten
Departementshoofd PXL-Media&Tourism
T 0498/504999
e-mail: veerle.schuyten@pxl.be

Informatie betreffende selectieprocedure
Tommy Cuypers
E-mail: tommy.cuypers@pxl.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
25/07/2021

Datum interview:


Indiensttreding:
20/09/2021
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...