Legal Counsel Rail Regulatory

Contenuto del lavoro

Hoe maak jij onze klanten blij ?

We zijn op zoek naar een Legal Counsel Rail Regulatory die onze dienst Legal Affairs wil versterken.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS zowel op technisch als op procesmatig gebied.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

De dienst Legal Affairs behandelt alle juridische vragen en problemen waarmee NMBS geconfronteerd wordt of kan worden in het kader van haar activiteiten en strategische keuzes. Ze werkt hiervoor nauw samen met de operationele directies en de andere stafdiensten.

De dienst Legal Affairs is ondergebracht bij de stafdienst Strategy, Legal & IT.

Als Legal Counsel Rail Regulatory heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Voorbereiding, opvolging en analyse van relevante spoorgerelateerde regelgeving (m.i.v. spoorcodex, beheerscontract, relatie met de infrastructuurbeheerder en met andere spoorwegactoren (zoals de regulator en andere spoorwegondernemingen), passagiersrechten, exploitatieveiligheid, interoperabiliteit, e.d.m.);
• Voorbereiden van juridisch advies aan interne klanten, onder andere met het oog op de positionering van NMBS in een geliberaliseerde omgeving;
• Nauwe ondersteuning van, samenwerking en afstemming met de diensten Corporate Strategy & Domestic Market en Public Affairs, en met de betrokken operationele directies;
• Samen met de andere collega’s binnen Rail Regulatory, de dienst verder strategisch ontwikkelen tot een innovatieve en bevoorrechte legal business partner.
  

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je beschikt over een Master rechten

EN

Je beschikt over hierna vermelde competenties

Competenties

• Een eerste werkervaring in de juridische sector in hogervermelde materies is een pluspunt maar geen vereiste;
• Je hebt interesse in netwerkindustrieën en/of in relevante publieke stakeholders, een kennis van spoor gerelateerde wetgeving is een meerwaarde;
• je heb een goede kennis van het Belgische en Europese institutionele landschap;
• je bent een excellente teamplayer die samen met het team tot performante werkprocessen kan komen;
• je haalt het beste uit je collega’s;
• je kan snel juridische vraagstukken begrijpen, analyseren en een voorstel formuleren;
• Je hebt een heel goede kennis van het Frans die toelaat om efficiënt te communiceren
• Je hebt ook een goede kennis van het Engels.
  

Als Legal Counsel Rail Regulatory, beschik je tevens over volgende gedragscompetenties:

• Je erkent jezelf in de bedrijfswaarden en je bent integer en loyaal ten aanzien van de onderneming en handelt steeds ondernemingsbewust;
• je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel en streeft naar een kwaliteitsvolle en stipte dienstverlening aan de interne klant in functie van diens noden;
• je hebt een kritische geest, kan strategisch denken en de nodige strategische analyses en aanbevelingen formuleren, met oog voor de meetbare risico’s en gevolgen ervan, en kan deze duidelijk presenteren en verdedigen (door middel van kennis en logische argumentatie);
• je hebt het nodige professionalisme en de diplomatische aanleg om goede contacten op te zetten, te onderhouden en onderhandelingen te voeren met de interne klanten en stakeholders van de onderneming;
• Je bent pragmatisch en flexibel en kan omgaan met verandering en “out of the box” denken;
• Je hebt zin voor initiatief en bent resultaatgericht.
  

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven;
• Toffe geëngageerde collega’s;
• Een flexibel uurrooster en telewerk;
• Véél mogelijkheden om bij te leren;
• Carrièremogelijkheden;
• Een job waarin je op de eerste rij de change bij NMBS kan beleven én zelf mee kan vormgeven;
  

Waar ga je werken?

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station van Brussel Zuid.

Je zal terechtkomen in een heel fijn team van juristen.

Het team bestaat uit 5 mensen die zich ontfermt over de legal affairs van onze onderneming.

What’s next ?

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo rijk mogelijk beeld krijgt van de job, jouw collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan voorzien we enkele stappen, waarin jij ons en wij jou kunnen leren kennen. Alle stappen worden zo snel mogelijk na elkaar ingepland;

• Solliciteer via onze jobsite met jouw recent cv en een motivatiebrief.
• We zullen deze met veel interesse lezen en je eventueel kort telefonisch opbellen om wat extra vragen te stellen. Aarzel ook niet om dat zelf te doen!
• Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om redeneertesten, een persoonlijkheidsvragenlijst en een business case te voltooien.
• Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie.
  

Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Heb je nog vragen?

Over de selectieprocedure?

Sofie Van De Vijver

M. Sofie.vandevijver@hr-rail.be

T. 02/525 23 27

Over de inhoud van de functie?

Alexis Vandeginste

M. Alexis.vandeginste@nmbs.be

T. 0486 96 46 39