MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT.E (M/V/X) - (NIVEAU BH) - COD - Halftijds

CPAS Ixelles

Visualizza: 160

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Brussels Brussels Capital

Categoria: Finanza / Banca / Azione

Industria:

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functie

Het OCMW van Elsene speelt een centrale rol in het sociaal beleid van de Gemeente en staat ten dienste van mensen in armoede. Het Centrum is gevestigd in een dynamische wijk, vlakbij het Flageyplein en de vijvers van Elsene. De intussen bijna 800 medewerkers voeren er een betekenisvolle job uit in een gemoedelijke, flexibele werkomgeving. Zo dragen ze de waarden integriteit, enthousiasme en professionaliteit uit.

JOUW OPDRACHT

Je ondersteunt de bewoners bij het oplossen van hun moeilijkheden (sociaal, medisch, psychosociaal, financieel, administratief, enz.) zodat ze een leven kunnen leiden dat strookt met de menselijke waardigheid en eerlijk worden behandeld.

Meer bepaald zorg je voor elke bewoner of bewoonster, en naargelang zijn of haar noden, voor het administratief beheer van zijn of haar situatie dankzij permanent kwaliteitsvol werk en in een sociaal kader. Je zorgt met een zekere autonomie voor de naleving van de regels en werkprocedures, deadlines, normen, reglementen en ziet toe op de naleving van de ethische principes (bv.: beroepsgeheim).

BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN

  • Je voert sociaal onderzoek uit in woningen en in het ziekenhuis ;
  • Je deelt alle gegevens die nodig zijn voor de opname in een rust- en verzorgingshuis mee aan het verpleegkundig team en de administratieve diensten;
  • Je legt de dossiers voor tijdens toelatingsgesprekken en aan het BCOJ (Bijzonder Comité voor Ouderen en Jongeren) ;
  • Je informeert de leden van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, en dit op een volledige manier; Je regulariseert de administratieve situatie van de bewoners ;
  • Je hebt regelmatig contact met bewoners, families en vermogensbeheerders ;
  • Je regelt de procedures bij overplaatsing naar een andere residentie, bij overlijden, enz. ;
  • Je beheert klachten;
  • Je neemt deel aan de verschillende vergaderingen: multidisciplinair overleg, teamoverleg, bewonerscomité, enz., …

Profiel

FUNCTIESPECIFIEKE GEDRAGSVAARDIGHEDEN

  • De verschillende elementen van een situatie identificeren, bestuderen en er kritisch mee omgaan om de context, dynamiek, logische verbanden te begrijpen, licht erop te werpen of zelfs aanbevelingen te doen ;
  • Interesse tonen in je gesprekspartner terwijl je toch neutraal blijft ;
  • Betrokken zijn en de wil en ambitie tonen om resultaat te boeken. Je verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de ondernomen acties. Op coherente wijze de prioriteiten en stappen bepalen en organiseren die nodig zijn om je doelstellingen en/of activiteiten te bereiken ;
  • Professionele connecties leggen met de mensen die je kunnen helpen je doelen te bereiken en een resultaat op lange termijn tot stand te brengen waar alle partijen baat bij hebben.

FUNCTIESPECIFIEKETECHNISCHE VAARDIGHEDEN

  • Zowel schriftelijk als mondeling vlot kunnen communiceren ;
  • De kantoortoepassingen (Office Suite) beheersen ;
  • De andere gewesttaal beheersen en in het bezit zijn van een getuigschrift van Selor of bereid zijn dat te behalen (art. 9§ 2).

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

  • Je bent in het bezit van een Belgisch bachelordiploma maatschappelijk assistentof bent op het moment van aanwerving in het bezit van een gelijkwaardigheidsbesluit waarbij het buitenlandse diploma gelijk wordt gesteld aan het vereiste diploma.

TROEVEN

  • Je hebt kennis van de geldende wetgeving ten gunste van senioren in het Brussels Gewest.

Indien er meer dan 50 kandidaten zijn voor deze functie, zullen de troeven beschouwd worden als deelnemingsvoorwaarden. Deze staan in de vacature vermeld in volgorde van belangrijkheid.

Aanbod

  • Een startloon (zonder anciënniteit) van € 2697.21 (bruto maandloon voltijds equivalent);
  • Maaltijdcheques met een faciale waarde van € 8;
  • De automatische erkenning van anciënniteit in de publieke sector en nuttige anciënniteit in de privésector of als zelfstandige;
  • De mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te genieten (onder voorbehoud van het verkrijgen van het Selor-attest art. 9§2);
  • Opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler);
  • Minstens 31 verlofdagen per jaar;
  • Voorkeurtarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
  • Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten (gratis openbaar vervoer en voetgangers- en fietsvergoeding van € 0,25 per km).

INTERESSE? DE KANDIDATUREN WORDEN GESLOTEN OP 2 FEBRUARI 2023

De weerhouden kandidaten worden per e-mail op de hoogte gebracht en uitgenodigd voor een test ter controle van hun beroepskwalificaties.

De schriftelijke test vondt plaats op woensdag 8 februari 2023.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 14 februari 2023.

Onvolledige of laattijdige kandidaturen worden niet in acht genomen.


Als u een beperking, leerproblemen of ziekte hebt en u wenst enkele redelijke aanpassingen te genieten in het kader van de selectieprocedure, gelieve dat dan in uw sollicitatiebrief te vermelden. Wij zullen u zo goed mogelijk ontvangen.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...