Marketing Manager

Contenuto del lavoro

Lease a Bike Belgie is momenteel een behoorlijke sprint aan het maken en dit wensen wij graag voort te zetten met onze marketingactiviteiten. Wij zoeken een nieuweDigital Performance Managerdie eindverantwoordelijk gaat zijn voor de gehele strategische marketing roadmap van Lease a Bike België.

Jouw job

Deze functie is deels strategisch én deels coördinerend en uitvoerend. Jij bepaalt de strategische koers van onze marketingactiviteiten en stelt hier een marketingkalender voor op, in samenspraak met de Sales Manager en de Communications Manager. In tandem met de Communications Manager ben jij eindverantwoordelijk voor onze marketing.

Daarnaast stuur je, in nauwe samenwerking met ons marketingbureau, onze digitale performance marketing-campagnes aan. Om echt het verschil te maken in deze job ben je sterk in storytelling. Je begrijpt welke content aanspreekt en converteert. Jouw doelgroep? Zakelijke beslissers, zoals HR-managers en directeuren, maar ook werknemers zelf horen graag meer over fietslease. Tot slot schakel je op wekelijkse basis met de marketeers in andere landen om ook internationaal synergieën na te streven.

Met jouw kennis en ervaring vergroot jij de naamsbekendheid van Lease a Bike, en draag je actief bij aan onze groei door het genereren van leads. Wij zoeken een ondernemende persoonlijkheid, die initiatief durft nemen en niet bang is om zelf zijn of haar handen uit de mouwen te steken.

Jouw rol

• De strategische koers marketingsroadmap opzetten en dit vertalen naar o.a. een marketingskalender en het identificeren van onze must-win battles in Belgie;
• Het aansturen en coördineren van ons digital marketingbureau en van onze performance marketing-machine (Google, Facebook, LinkedIn). Input aanleveren voor online advertising content en visuele content in samenwerking met bureaus. - Hoe kunnen wij de nieuwe partnerschap met VISMA | Lease a Bike zo optimaal mogelijk benutten?;
• Het verder opzetten van Customer Life Cycle in CRM tooling (Hubspot). B2B-ervaring met o.a. geautomatiseerde leadfunnels is een pre.
• Het uitwerken en coördineren van (offline) marketing-campagnes die bijdragen aan het versterken van onze brand awareness en lead generation.

Wat vragen we van jou?

• 5+ jaar werkervaring in een soortgelijke rol bij een scale-up bedrijf. Expert op het gebied van zowel online performance marketing als bredere offline marketing activiteiten;
• Sterke commerciële drive, een passie voor groei en een praktische, hands-on mentaliteit;
• Grote mate van zelfstandigheid, ondernemerschap en flexibiliteit. Je reist graag af naar marketing events/meetings in het buitenland;
• Diepgaande expertise over belangrijke digitale ecosystemen zoals, maar niet beperkt tot, Google, Facebook, LinkedIn;
• Analytisch en zeer datagedreven. Ervaring met het maken van dashboards en rapporten over marketingresultaten
• Je hebt feeling met content en weet wat werkt voor welke doelgroep Vlaanderen / Wallonie;
• Oog en gevoel voor brand building en het creëren van content die converteert;
• Vlotte beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij?

• Een mooie rol met een grote impact op de verdere groei van Lease a Bike Belgie;
• Een aantrekkelijke salaris op basis van werkervaring en de mate van expertise die je zal meenemen;
• Jaarlijks 20 legale + 5 extralegale vakantiedagen;
• Extralegale voordelen o.a. laptop, iPhone, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie en een bruto bijdrage voor een mooie leasefiets van een van de Pon-merken;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw functie;
• De mogelijkheid om op een hybride wijze te werken, deels op ons gezellig kantoor in Oudergem en deels vanuit huis;
• Last but not least, een ambitieuze omgeving met veel gezelligheid binnen een jong en dynamisch team!

Overige informatie

Ben je enthousiast over Lease a Bike en over de rol van Marketing Manager? Solliciteer dan direct via de knop ‘Solliciteren’ en stuur ons je cv en motivatiebrief.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken:

• In het eerste gesprek maak je kennis met HR en de Operations Manager;
• Het tweede gesprek heb je met de Sales Manager en de Managing Director. (Let op! Het maken van een case zal onderdeel zijn van het tweede gesprek);
• Hebben we een wederzijdse match? Join the ride!

Heb je naar aanleiding van de vacature vragen voor ons? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Charmonice, HR Adviseur, op het telefoonnummer: +31682275500.