Mecanicien

☞ IMPACT Jobs

Visualizza: 120

Giorno di aggiornamento: 29-11-2025

Località: Tongeren Limburg

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

De job

Jouw taken

  • Je staat in voor preventief onderhoud van machines
  • Je staat in voor het herstellen en regelen van mechanische machineonderdelen
  • Je gaat mechanische problemen oplossen volgens de nodige veiligheidsprocedures
  • Je staat in voor reviseren, lagers, pompen, motoren,..
  • Je gaat montage en demontage van kleine en grote constructies
  • Je staat in voor het vervangen en eventueel herstellen en uitlijnen van nodige wisselstukken

Tools & vereisten

  • Talenkennis
    • Nederlands (zeer goed)
Werkregime

  • Voltijds

Aanbod

  • Je ontvangt een competitieve verloning
  • Je ontvangt een bedrijfswagen MET tankkaart (niet voor privé gebruik)
  • Je ontvangt extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding,..
  • Je krijgt een bonussysteem
  • Je ontvangt eindejaarspremie

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij

  • Je hebt kennis van pneumatica en/of hydraulica is een grote plus
  • Je hebt vakkenkennis en je kan zelfstandig werken
  • Je hebt reeds een eerste stabiele werkervaring achter de rug
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel lezen, schrijven en begrijpen
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Zo scoor je extra punten

  • Sector kennis
  • Relevante werkervaring

Het bedrijf

Corebusiness

Je komt terecht bij een bedrijf dat meer dan 20 jaar ervaring heeft in de technische outsourcing en een uitgebreide klantenportefeuille.

Grootte

50 - 199 werknemers

Troeven

  • Bedrijf in volle groei
  • Vaste waarde binnen de sector
  • Werkmateriaal

Jouw contract

  • Vaste indienstname na interim
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 13-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...