Mekanieker / onderhoudsmekanieker

☞ Technical Talents

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Antwerp

Categoria: Meccanico / Tecnico Manutenzione

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Introductie

Waarom meer dan 200 Technical Warriors intekenden? Bij Technical Talents, de specialist in technische outsourcing, sleutelen wij sinds 2003 sámen aan jouw toekomst!

Er ligt wat voor jou klaar:

Een vast contract ofonderaannemingsovereenkomst in combinatie met boeiende langetermijnprojecten die we samen kiezen

Vragen? Neem nu contact op met jouw HR Officer!

Jobomschrijving

Als mekanieker kan je takenpakket er vaak heel verschillend uitzien. Echter hebben wij voor elke specialist wel iets!

  • Pompen?
  • Motoren?
  • Heavy Equipment?
  • Rollend materiaal?
  • Kranen?
  • ...?

We kunnen zeker iets voor jou betekenen!

Profiel

  • Je hebt een A2/A1-diploma in een technische richting (bv. elektromechanica - onderhoudstechnieken - .. ) of overtuig ons van je ervaring
  • Je hebt een goede mechanische kennis
  • Kennis lassen, draaien frezen is een pluspunt
  • Je hebt een goede werkattitude, bent enthousiast en niet bang om initiatief te nemen
  • Je kan zowel zelfstandig als in team functioneren
  • Bij voorkeur kan je werken in verschillende regimes: dagdienst, 2 ploegen, 3 ploegen, vaste nacht, weekends…

Aanbod

Passie voor techniek? Dan krijg je:

  • Een bedrijfswagen mét tankkaart (ook privégebruik!)
  • Een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met hospitalisatieverzekering, ecocheques, spaarplan
  • Werkkoffer of kar met ‘Technical Talents’-outfit
  • Opleiding én sterke begeleiding
  • Evenementen om u tegen te zeggen op regionaal en nationaal niveau

Interesse? Reageer vandaag met je up-to-date cv!

Op zoek naar een andere uitdaging? Bel ons op!

  • Als onderaannemer voorzie je wagen, materiaal en opleidingen zelf.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...