Office Manager bediendenprofielen

Contenuto del lavoro

Over het bedrijf

Onze klant is een stabiele, internationale full HR provider met hoofdzetel in Antwerpen. De divisie die zich toelegt op rekrutering en selectie is actief in België en Nederland. Zij bieden verschillende oplossingen aan rond rekrutering en selectie, zoals ondersteuning in werving en selectie, payrolling op interimbasis, project sourcing, maar ook assessment- en development centers behoren tot hun kernactiviteiten.

Voor de takrekrutering en selectie in België zijn wij op zoek naar een enthousiaste Office Manager voor de verdere commerciële uitbouw van het bediendenkantoor in de regio van Brussel en Vlaams-Brabant.

Waarom hebben we jou nodig?

De vorige Office Manager van het kantoor besloot om een puur commerciële uitdaging aan te gaan zonder people management. Er is echter zoveel potentieel in de regio Brussel en Vlaams-Brabant dat ze dringend uitkijken naar vervanging. Uiteraard zijn ze wel bereid om te wachten op de kandidaat die 100% matcht met hun DNA.

Wat ga je doen? Waar liggen je verantwoordelijkheden?

Een greep uit het takenpakket:

• Commercieel: new business development in het office-segment met focus op HR en Office profielen, account management van bestaande klanten, onderhandelingen m.b.t. tarieven en aanvullende voorwaarden, bezoeken van prospecten en klanten
• Operationeel: operationele eindverantwoordelijkheid over het reilen en zeilen van kantoor, bv. taakverdeling, prio’s bepalen
• Rekrutering: rekrutering van de hogere management- of kaderprofielen zoals HR Directors
• People management: dagelijks motiveren en inspireren van collega’s, on the job coaching, 1/1, evaluaties, nieuwe aanwervingen
• Financieel: analyseren en interpreteren van de cijfers, hierop gepast anticiperen of reageren

Hoe ziet je team eruit?

Je team bestaat uit twee Recruitment Consultants die beiden ongeveer 2-3 jaar ervaring hebben in de sector of in HR. 2 gezond assertieve dames die op zoek zijn naar een inspirerende kapitein op hun schip. Je toekomstige manager is o.m. verantwoordelijk voor alle bediendenkantoren in België en heeft zelf haar strepen verdiend door haar jarenlange ervaring in human resources in combinatie met haar resultaats- en klantgerichte mindset.

Functievereisten

Deze functie is helaas niet jouw ding als...

• je niet meer op zoek bent naar een functie waarin je ook regelmatig te handen uit de mouwen moet steken
• je niet houdt van punten naar commerciële contacten
• je niet houdt van verandering

Deze functie is jou echter helemaal op het lijf geschreven als...

• Je beschikt over een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je tweetalig bent (Nederlands-Frans) of minstens een goede kennis hebt van beide talen
• Je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in commercieel-leidinggevende functies
• Indien je beschikt over ervaring met werving en selectie, executive search of ervaring in de uitzendsector dan is dit een absolute troef

Wat staat er tegenover?

• Een marktconform salaris aangevuld met een volledig pakket aan extralegale voordelen, zoals netto dagvergoeding, netto onkostenvergoeding, ecochèques, wagen met onbeperkte nationale tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement en laptop, 12 ADV dagen op jaarbasis
• Een erg aantrekkelijk bonussysteem op kwartaalbasis
• Optimale work-life balance gezien je na je opleidingsperiode tot 2 dagen per week van thuis mag/kan werken. Onze klant zorgt er ook voor dat je minstens even efficiënt van thuis kan werken t.o.v. op kantoor door een work-from-home kit gratis ter beschikking te stellen
• Een gevarieerde en uitdagende functie
• De mogelijkheid om initiatief te nemen
• De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen binnen de grote groep
• Tal van opleidingen om volledig bij te blijven met de nieuwtjes in je vakgebied

Bij interesse, aarzel niet om je kandidatuur in te dienen. Je kan rekenen op een kwalitatieve, discrete en snelle opvolging.