Payroll Officer

Visualizza: 130

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Roeselare West Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving:

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor correcte loonafsluiting én voor volledige verwerking van alle info met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers.
Je werkt mee aan projecten om de payroll processen te optimaliseren en te automatiseren.
Je levert rapporten aan met betrekking tot absenteïsme, ziekte, arbeidsongevallen, enz.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je beantwoordt hun vragen inzake loonberekening, verzekeringen en sociale wetgeving. Je staat daarnaast in contact met officiële instanties en externe payroll partners.
Je neemt ownership in complexe personeelsdossiers en werkt samen met je collega’s naar een oplossing.
Bij onthaal van nieuwe medewerkers informeer je hen m.b.t. verschillende tools en richtlijnen.
Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze correct toe.
Je maakt deel uit van het payroll team en rapporteert aan de Reward Manager

Profiel:

Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Je hebt een goede kennis sociale wetgeving.
Je bent vlot weg met systemen en bent bedreven in Excel.
Je bent communicatief en legt vlot contacten met interne klanten en externe partijen.
Je weet flexibel te schakelen binnen een dynamische en snel veranderende context.
Je bent een kei in time management en weet je takenpakket gestructureerd aan te pakken.
Je bent een nauwkeurige werker, die service minded is.

Aanbod:

Een innovatief, internationaal bedrijf met oog voor zijn medewerkers, zijn klanten en zijn omgeving.
Een fijn team waar je op kan bouwen en een collegiale aangename samenwerking over de teamgrenzen heen.
Een aantrekkelijke competitieve verloning.
Glijdende werkuren en mogelijkheid tot home office.

Loading ...

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Loading ...

Loading ...

Loading ...