PAYROLL OFFICER (ook voor starters)

☞ Select

Visualizza: 155

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Heverlee Flemish Brabant

Categoria: Consulenza / Servizio Clienti

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Als Payroll Officerzal je starten met een basisopleiding van 5 weken. Nadien krijg je je plekje in het team, om mee bedrijven binnen de non-profit verder te helpen.

Voor deze instellingen zal je:
  • instaan voor de opvolging, berekening en controle van de lonen van de medewerkers;
  • Je klanten verder helpen met vragen over de materie en het gebruik van de online tools;
  • instaan voor ad hoc projecten (eindejaarspremies, vakantiegeld,..)

Wat maakt van jou de ideale match met deze vacature?

  • Je behaalde je bachelor- of masterdiploma in een relevante HR
richtingof je kan een eerste ervaring in payroll voorleggen;
  • Je hebt een zeer sterke interesse in HR, met payroll en
wetgeving in het bijzonder;
  • Je bent analytische zeer sterk;
  • Je bent leergierig, stelt klantenservice hoog in het vaandel en
hebt een nauwkeurige manier van werken;
  • Je vindt het fijn om in team te werken en zo bij te dragen aan een
leuke sfeer op de werkvloer;
  • Je hebt affiniteit met de zorg- en welzijnssector;
Voor een gekende speler binnen het domein payroll, loons- en personeelsadministratie, zoeken we een Payroll Officer!Dit voor het kantoor te Leuven. ervaring is een plus, maar geen vereiste. Deze functie staat dus ook open voor schoolverlaters met een relevante studierichting!Je harde inzet zal beloond worden met:

  • een contract van onbepaalde duur;
  • een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
glijdende werkuren, 35 dagen vakantie, uitgebreid
verzekeringspakket, bedrijfsrestaurant en maaltijdcheques;
  • vele opleidingsmogelijkheden;????????????, met de kans om door te groeien!
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...