Personeelsconsulent

☞ VDAB

Visualizza: 110

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Hasselt Limburg

Categoria: Risorse umane

Industria: IT Services IT Consulting Computer Software Financial Services

Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Met een team van 365 artsen en 3150 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject dat hen en hun familie bovendien nauw betrekt in het beleid van het ziekenhuis.

Om onze ambities waar te maken, zijn wij voor onze dienst Personeel en Organisatie op zoek naar een:

Personeelsconsulent (m/v/x) vervangingsovereenkomst – 80% of 100%

Functie :

Als personeelsconsulent kom je terecht in team van 9 consulenten. Je verzekert de dagelijkse administratie en je bent contactpersoon voor allerhande HR vragen. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en de medewerkers Personeelsbeheer om de medewerkers en leidinggevenden zo goed mogelijk te ondersteunen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR operationele vragen van de medewerkers;
  • Je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van de in-, door-en uitstroomprocessen;
  • Je vervult een aantal HR administratieve taken
Profiel :
  • Je bent in bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur rechtspraktijk of personeelswerk
  • Je bent analytisch ingesteld en denkt graag in oplossingen. Elke probleem is voor jou een opportuniteit om actie te ondernemen en verbeteringen voor te stellen.
  • Je werkt accuraat en oplossingsgericht met een duidelijke ‘business mindset’.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van MS Office en de sociale wetgeving. Kennis van specifieke pakketten zoals ARNO HR en SP Expert zijn (indien niet gekend) te verwerven.
Aanbod:
  • Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Door je centrale rol ga je je al snel verbonden voelen met ons warme huis.
  • Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering (na 6 maanden) en hebt recht op maaltijdcheques.
  • Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen.
  • Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris.
Interesse?

Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief, cv en kopie van diploma) ten laatste op 31 oktober ’21door online te solliciteren via onze website www.ikvraaghetaan.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Cindy Rogiers, diensthoofd personeelsbeer, op het nummer 011 33 52 21 of via e-mail cindy.rogiers@jessazh.be.

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Jelle Pijpops, medewerker werving & selectie, op het nummer 011 33 52 46 of via e-mail jelle.pijpops@jessazh.be.

Profiel

Jobgerelateerde competenties
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Aanbod
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...