Prestatiebeheerder – regio Kempen

Contenuto del lavoro

Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID’s op deze site verwerken.

Functioneel Functioneel Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker gevraagde dienst mogelijk te maken, of met als enig doel de uitvoering van de verzending van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.

Preferences Preferences

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Statistieken Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

Marketing Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van reclame of om de gebruiker te volgen op een website of op verschillende websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.

• Beheer opties
• Beheer diensten
• Beheer {vendor_count} leveranciers
• Lees meer over deze doeleinden
  
  

Beheer voorkeuren

• Cookie policy
• Privacy policy
• {title}

• Hansea.be
• FAQ
• NL
• FR
• DE
  
  

• = 899 ? dropdown = true : ’’" @mouseout="window.innerWidth >= 899 ? dropdown = false : ’’"> Jobs
• Buschauffeur
• Technieker
• Kantoor
• Alle jobs
• Haal je Rijbewijs D
• Over Hansea
• Busklap

• Hansea.be
• FAQ
• FR
• DE
  

Terug naar overzicht

Prestatiebeheerder – regio Kempen

Hansea Herentals - Aarschotseweg

3.100,00€ - 4.350,00€

39 hours/week

Solliciteer nu

// Functie-inhoud

Als prestatiebeheerderben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de verloning én voor de administratieve opvolging van het personeelsdossier.

// Taken

Als Prestatiebeheerderben jij de spil van onze personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor een foutloze payrollverwerking, een up-to-date personeelsdossier en het nauwkeurig opvolgen van sociale documenten en vergoedingen.

Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners, zoals het sociaal secretariaat, en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten en personeelsgegevens.

Jouw Takenpakket In Een Notendop

• Correcte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof…).
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens.
• Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers.
• Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.
  
  

// Competenties

• Je hebt een sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je bent discreet, verantwoordelijk en kan goed prioriteiten stellen.
• Je denkt in oplossingen, communiceert helder en schakelt vlot met interne én externe partners.
• Je bent analytisch ingesteld en optimaliseert graag processen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van sociaal-juridische evoluties.
  
  

Ervaring in een vergelijkbare HR/payroll-rol én kennis van sectorale regelgeving zijn mooie pluspunten!

// Wat bieden wij jou

• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Een warm en collegiaal team dat samenwerking hoog in het vaandel draagt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en kennisdeling.
• Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Een organisatie die inzet op groei, mensgerichtheid en duurzaamheid.
  
  

Solliciteren in 5 stappen

Zo verloopt het solliciteren via Hansea. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

• 1 / 5
  
  

Sollicitatie

Je vult het interactieve formulier in onderaan deze website.

• 2 / 5
  
  

Eerste gesprek

We proberen je binnen de 48u te bellen zodat we elkaar al wat beter kunnen leren kennen.

• 3 / 5
  
  

Uitnodiging

Daarna krijg je een uitnodiging en praten we verder over je planning, rooster, dienstrol, loon, …

• 4 / 5
  
  

Testrit

We maken samen een testrit met de bus

• 5 / 5
  
  

Contract

Alles goed verlopen? Dan krijg je van ons een contract en bespreken we je startdatum. Hoera!

Voornaam(Vereist)

Achternaam(Vereist)

Telefoonnummer(Vereist)

Email(Vereist)

Land(Vereist)

BelgiëFrankrijkDuitslandNederlandLuxemburg

CV (druk hier om toe te voegen)(Vereist)

Sleep bestanden hierheen of

Max. bestandsgrootte: 512 MB.

Vragen

Neem contact op en wij helpen je graag verder met het zoeken ...

Contact

Ken je zelf nog geïnteresseerden?

Deel dan de vacature. Ook handig om ze naar jezelf te sturen, mocht je op een later moment willen solliciteren.

Vragen over werken bij Hansea?

Neem contact op met onze recruiters via info@hansea.be

• Jobs
• Over Hansea
• Haal je Rijbewijs D
• Busklap
• FAQ
• Hansea.be
  
  

© 2025 Hansea All Rights Reserved

• © 2025 Hansea All Rights Reserved
• Cookie policy
• Privacy policy
  
  

Meldingen