Projectleider Roltrappen

TK Aufzüge GmbH

Visualizza: 102

Giorno di aggiornamento: 18-11-2025

Località: Brussels Brussels Capital

Categoria: Meccanico / Tecnico Manutenzione

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

TK Elevator Belgium sa — Brussels, Belgium Who we are In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. We verkopen, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en automatische deuren. Voor de afdeling roltrappen, zoeken we een projectleider om ons team te versterken in Brussel. What we expect Jouw taken: Je staat in voor de opmeting van de roltrap met de landmeter Je informeert en bespreekt de planning met de onderaannemers Je voert een controle uit op de bouwkundige werken Je gaat ter plaatse kijken of de omgeving veilig is voor bezoekers Je bent aanwezig als er een roltrap wordt getest in de fabrieken (Duitsland of Spanje), de FAT testen. Mee de checklist volgen in samenspraak met de klant voor de oplevering Je bent ter plaatse aanwezig in één van onze fabrieken, voor de testen van de roltrappen Je doet de opvolging van dag- en nachtlevering, afhankelijk van het type project Je participeert in de meetings over de projecten in uitvoering Je gaat mee naar de oplevering met de klant en onderaannemers: wanneer de roltrap in werking gaat treden, bekijken of er nog aanpassingen moeten gebeuren en hiervan de opvolging verzekeren Je gaat de facturatie controleren en hierover communiceren naar de boekhouding Je staat in voor het rapporteren over de stand van zaken van het budget Je bent verantwoordelijk voor de algemene opvolging van de werken alsook van de meerwerken Je doet mee aan Job-site visits en toolboxen Je staat in voor de SIF bezoeken en audits Je bent verantwoordelijk voor het nakijken en verifiëren van de vergunningen opdat deze tijdig in orde zijn Who we are looking for Jouw profiel: Je bent in het bezit van een Bachelordiploma elektromechanica of gelijkwaardig aan ervaring Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, een ervaring in de roltrappen is een grote plus Je bent vaardig in het Nederlands, Frans en Engels. Duits is een troef. Je hebt ervaring in de techniek van industriële machines Veiligheid is jouw absolute topprioriteit Je bent technisch competent en hebt een commerciële mindset Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel en resultaatgericht Je kan onafhankelijk werken maarbent ook een teamplayer Je bent proactief, hebt een projectgerichte aanpak en bent stressbestendig Je bent erg klantgericht, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent goed georganiseerd Je bent communicatief, oplossingsgericht en hebt een kritisch denkvermogen Je hebt een goede kennis van MS Office Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs What we offer Ons aanbod Onze specialiteit? Mensen naar een hoger niveau brengen. Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. Zo groeien we samen. Een job met veel autonomie, variatie en verantwoordelijkheid Een buddy die je snel alle facetten van het vak leert kennen We investeren in permanente vorming Verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen en te evolueren doorheen je carrière Een interessant salarispakket: vast loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, tandzorgverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing en flexibiliteit Onze technologische ontwikkelingen houden nooit op: wij zorgen altijd voor permanente bijscholing Job details Posting date: 2024/12/13 Experience level: Experienced professionals Contract limitation: Permanent, Full Time Work Modality: On Site Job family: Customer Services Industry: Engineering & urban mobility Job number: JPT_ALL01129 Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.


Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Diversity, Equity & Inclusion
Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 02-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...