Recruiter bij SelectHR

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving Als collega recruiter/uitzendconsulent heb je een uitdagend en veelzijdig takenpakket;

• Het doel van de job is het tevreden maken en houden van klanten door het invullen van hun vacatures.
• Je gaat dus op zoek naar kandidaten voor de vacatures die klanten aan ons toevertrouwen.
• Hiervoor maak je gebruik van onze eigen databank, maar ook van verschillende online platformen.
• Zelf denk je met het team mee over vernieuwende manieren om kandidaten aan te trekken.
• We zetten samen deze recruterings-acties op, evalueren en sturen bij.
• Je neemt telefonische pre-screenings af, interviewt kandidaten online of op kantoor.
• Je helpt mee bij het organiseren van jobdagen bij onze klanten.
• In eerste instantie zal je sterke kandidaten doorverwijzen naar je collega’s, die op hun beurt in contact gaan met de klanten.
• In een later stadium leer je zelf contact op te nemen met bedrijven, prospects en klanten
• Waar nodig neem je testen af, of verwijs je door naar een collega voor een assessment.
• Je geeft kandidaten advies, en als je niet over de gepaste vacature beschikt, ga je actief op zoek naar bedrijven waar je kandidaat zou kunnen passen. Misschien heeft een collega in een nabijgelegen kantoor wel de juiste vacature?
• Je beheert de dossiers van klanten, kandidaten en uitzendmedewerkers van A tot Z
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van planningen, prestaties, sociale documenten, ...
• Je zorgt voor een feilloze administratie; opmaak van contracten, aanvragen van maaltijdcheque-kaarten
• Je gaat actief mee op zoek naar nieuwe klanten en interessante bedrijven om mee samen te werken.
• je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op vlak van administratie en sociale wetgeving.

Profiel Herken je jezelf in onderstaand profiel, dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega. het zou fijn zijn als je een mailtje doet naar; kevin.voets@selecthr.be of belt naar 011 89 08 50 of 0471 06 7121.

• HR, recruitment en diverse contacten met kandidaten en klanten is DE job waar jij gelukkig van wordt.
• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master opleiding, of gelijkwaardig door ervaring.
• We hechten meer belang aan de juiste instelling, motivatie, leergierigheid, dan aan het diploma
• Je bent leergierig en staat open voor interne en externe opleidingen.
• Je bent een doorzetter die op een positieve manier omgaat met eventuele tegenslagen.
• Jouw motto is; Elke verandering is een opportuniteit en wij maken er samen het beste van.
• Je bent zelf pas tevreden als onze klanten, kandidaten en contactpersonen dat ook zijn.
• Je houdt van een veelheid aan afwisselende taken, maar brengt daarin structuur en bewaart het overzicht.
• Je kan prioriteiten stellen en bent bestand tegen gezonde vormen van stress en deadlines.
• Je bent een echte teamplayer; bij ons is iedere schakel onmisbaar. Wat ons sterk maakt is het vertrouwen en het geloof in elkaar.

Organisatie- en afdelingomschrijving SelectHR is een bedrijf gespecialiseerd in HR-diensten op maat. We doen werving en selectie (onmiddellijk vast in dienst), uitzenden (interim), consultancy, projectwerk en outplacement. Voor onze afdeling werving en selectie + interim zijn we op zoek naar een extra collega voor ons kantoor te Pelt. We zoeken een recruiter, die de ambitie heeft om door te groeien tot uitzendconsulent. Je komt terecht in een klein team van ervaren collega’s, die je met veel plezier onder de vleugels nemen en je de kneepjes van het vak leren. Interesse? Mail naar Kevin Voets; kevin.voets@selechr.be of bel naar 011 89 08 54 of 0471 06 71 21 (Vanaf 9u, tot 22u bereikbaar) Aanbod Dat onze nieuwe collega welkom is, dat mag duidelijk zijn. We zetten een mooi verloningspakket tegenover jouw bijdrage aan onze gemeenschappelijke resultaten, aan jouw enthousiasme en collegialiteit;

Wij bieden jou;

• Een voltijdse (40u/week) vaste job voor lange termijn
• In een groeiend bedrijf, met familiaal karakter
• Een vlakke structuur, waarbij je als collega geen nummer bent. Wij noemen iedereen bij de voornaam
• Een omgeving waarin jouw mening telt en jouw ideëen meer dan welkom zijn, waar iedereen naar je luistert
• Een aantrekkelijke bruto-verloning, in verhouding tot jouw ervaring/kennis, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals;
• GSM-abonnement
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 20 verlofdagen + 12 ADV dagen (vrij te kiezen)
• De mogelijkheid om regelmatig thuis of op een andere locatie te werken (na inwerkperiode)
• Diverse bedrijfs-evenementen en gezellige activiteiten met collega’s
• Deel uitmaken van een hecht team, waarin JIJ welkom bent
• Diverse opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden
• Een Peter/Meter die je begeleid in het eerste jaar van je opstart
• Ga zo maar door ...