Recruiter

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Wij zijn het shared service center van CM. Wij bieden gespecialiseerde diensten aan onze interne klanten op het gebied van Finance, Business Intelligence, Risk, Security en Legal. Als werkgever staan wij voor samenwerking, innovatie en het leveren van hoge kwaliteit.

Als recruiter ben jij een cruciale schakel in ons team. Je krijgt de verantwoordelijkheid over 16 vacatures binnen diverse expertisedomeinen zoals Finance, Business Intelligence, Risk, Security en Legal. Jij bent de persoon die zorgt voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten die passen bij onze cultuur en visie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige rekruteringsproces, van vacature intake tot aanwerving.
• Het proactief zoeken en aantrekken van kandidaten via verschillende kanalen.
• Het screenen van CV’s en voeren van interviews met kandidaten.
• Nauw samenwerken met hiring managers om de juiste profielen te definiëren en verwachtingen te managen.
• Ontwikkelen en beheren van talentpools voor toekomstige vacatures.
• Optimaliseren van het rekruteringsproces en bijdragen aan employer branding.
• Tweetalig NL/FR

Jouw profiel

• Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen Finance, IT, Risk, Security of Legal domeinen.
• Sterk in stakeholder management en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactief, zelfstandig en in staat om met deadlines om te gaan.
• Ervaring met sourcing via LinkedIn, jobboards en andere rekruteringskanalen.
• Goede kennis van de Belgische arbeidsmarkt en relevante wetgeving.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon (ter indicatie: 3.582,47 euro (5 jaar anciënniteit) of 3.908,16 euro (10 jaar anciënniteit)), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …

Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Interesse? Ben jij de recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je CV en motivatiebrief en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons team!

We kijken ernaar uit om van je te horen!