Recruitment en training officer

☞ Belgie Vacature Groep

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Diest Flemish Brabant

Categoria: Risorse umane

Industria: Human Resources Services

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Taken en verantwoordelijkheden

Recruitment & training officer

Care bestaat ruim 45 jaar en is een vaste waarde in de top 10 van schoonmaakbedrijven binnen België! Wij zijn een zeer stabiel bedrijf dat veel belang hecht aan onze mensen, het milieu en de omgeving rondom ons. Diversiteit en respect zijn kernwaarden die heel belangrijk zijn voor ons. Ben je een echte uitblinker? Met de juiste attitude krijg je bij Care alle kansen!

Ben jij een échte HR-professional en ben je gebeten door alles wat met mensen te maken heeft?

Bij Care zijn we op zoek naar een nieuwe collega om onze hechte HR-afdeling te vervolledigen te maken. Als recruitment en training officer ben je verantwoordelijk voor alle soft HR-taken.

The job
  • Recruitment:
    • Als echte HR-specialist ga je op zoek naar het juiste talent om de groei van onze teams te versterken. Je gebruikt je creatieve skills om onze bedrijfscultuur op de juiste manier in de kijker te zetten op social media.
    • Je bouwt je eigen netwerk uit en onderhoudt de contacten met alle hiring managers en de externe partners. De screening en de verkennende gesprekken met de bediendeprofielen valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.
    • Verder beheer je de vacatures op verschillende kanalen via ons ATS-systeem en denk je actief mee na over de interne processen en hoe deze strategisch te optimaliseren.
    • Wie rekrutering zegt, zegt ook Employer Branding. Samen met onze marketingdienst zoek je mee naar creatieve invalshoeken om Care als werkgever aantrekkelijk in de kijker te zetten.
  • Training:
    • Je ontfermt je over het volledige opleidingstraject van onze arbeiders en onze bedienden. Van onboarding tot talentontwikkeling naar performance management. Jij positioneert je als het vaste aanspreekpunt voor de volledige administratieve opvolging.
The (wo)man
  • Je hebt minstens 3 jaar rekruteringservaring en kan zelfstandig een rekruteringsproces van A-Z beheren en/of je bent in het bezit van een bachelorsdiploma.
  • Je bent communicatief sterk en weet de juiste nuances te leggen zowel mondeling als schriftelijk om samenwerking te stimuleren doorheen de hele organisatie.
  • Je bent sterk service-minded en legt de focus op een kwalitatieve dienstverlening.
  • Je bent een kei in planning en organisatie, en je kan jongleren met prioriteiten
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt duurzame relaties op met collega’s en externe partners.
  • Je versterkt actief ons HR-team en weet ook zelfstandig jouw mannetje/vrouwtje te staan.
  • Je hebt affiniteit met schoonmaak.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
The offer
  • Je komt terecht in een mensgerichte, multiculturele werkomgeving.
  • Je krijgt de nodige autonomie en kansen om je ervaring en competenties verder te ontwikkelen. Opleiding is een evidentie.
  • Je rapporteert aan de HR Manager en gaat deel uitmaken van een hecht HR team.
  • Hier kan je jezelf zijn. : combineer de uitdaging die je zoekt met een stevige dosis fun @ work.
  • Care voorziet een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket extra-legale voordelen.
Profiel kandidaat
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...