Reporting Specialist HR Analytics

Contenuto del lavoro

Vous trouverez ci-dessous le texte de l’offre en français.

Binnen het departement HR & Organisatieis het de opdracht van het team HR Apps, Knowledge & Workplace om de CM-medewerkers een stimulerende, gezonde en plaatsonafhankelijke werkplek aan te bieden. We voorzien het kader, de coaching en de nodige tools voor het omgaan met kennis, informatie en samenwerking. We adviseren, ontzorgen en versterken onze medewerkers, zodat zij hun werk zo efficiënt en zelfstandig mogelijk kunnen uitvoeren met de juiste middelen die de interne processen en HR-cultuur ondersteunen.

Hiernaast faciliteren we de uitbouw van de fysieke en digitale netwerkorganisatie en staan daarvoor in nauwe verbinding met de entiteiten. Voor de concrete realisatie vormen we de brug met de andere ondersteunende diensten.

Ter versterking van ons team, en meer specifiek, de cel “HR Analytics”, zijn we op zoek naar eenReporting Specialist.

Dit zoeken we

Ben jij een analytische denker met een passie voor data en rapportering? Wil je een cruciale rol spelen in de transitie van ons huidige rapportagesysteem naar een toekomstgericht, centraal gestuurde architectuur? Dan is deze functie iets voor jou!

AlsReporting Specialist HR Analyticsbij CM ben je verantwoordelijk voor het combineren en integreren van gegevens uit verschillende applicaties tot overzichtelijke rapporten. Momenteel werken we met een verscheidenheid aan applicaties waarbij datakwaliteit en synchronisatie tussen systemen een uitdaging vormen. Jouw taak is om deze complexe gegevensstromen inzichtelijk te maken en rapporten te genereren die onze bedrijfsprocessen ondersteunen.

Als Reporting Specialist speel je de komende jaren ook een sleutelrol in de transitie naar een centrale database die de HR applicaties zal voeden. Daarin optimaliseer je niet alleen de huidige systemen maar help je ook bij de implementatie van de nieuwe architectuur. Je bouwt rapporten op basis van de centrale database en ondersteunt de hele organisatie bij deze omschakeling.

Dit ben jij

• Ervaring: Je hebt minimum 5 jaar ervaring met rapportage van data en met het combineren van verschillende databases.
• Technische vaardigheden: Je bent expert in Excel en hebt kennis van rapportagetools zoals SAP BO en Power BI. Ervaring met Oracle is een pluspunt.
• Analytisch vermogen: Je hebt een scherp oog voor detail en kunt complexe data omzetten in heldere en bruikbare rapporten.
• Affiniteit: Ervaring in of affiniteit met HR-context is een groot voordeel. Ook affiniteit met een Finance- of IT-context is mooi meegenomen.
• Taalvaardigheid: Je bent tweetalig NL/FR of bent Nederlandstalig met een goede kennis Frans.
• Soft skills: Je neemt initiatief, bent toegankelijk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je gestructureerd, en kun je goed plannen en prioriteiten stellen.
• Attitude: Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie en zorgvuldig werken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Dit bieden we je

In deze rol heb je de kans om belangrijke verbeteringen door te voeren in een domein dat voor vele mensen een groot verschil maakt. Je komt terecht in een warm team, met fijne en ervaren collega’s. Daarnaast bouw je ook een netwerk op en trek je boeiende én strategisch belangrijke projecten.

We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.

Je standplaats is onze hoofdzetel (Haachtsesteenweg 579, 1030 Schaarbeek) in combinatie met de mogelijkheid om van thuis uit te werken.

Je kan rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden met onze flexibele arbeidstijden. Maar er is meer! Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het!

Au sein du département HR & Organisation, la mission de l’équipe HR Apps, Knowledge & Workplace est d’offrir aux collaborateurs MC un lieu de travail stimulant, sain et indépendant du lieu. Nous prévoyons le cadre, le coaching et les outils nécessaires pour gérer les connaissances, les informations et la collaboration. Nous conseillons, soulageons et renforçons nos collaborateurs afin qu’ils puissent accomplir leur travail de la manière la plus efficace et la plus autonome possible, avec les bons outils qui soutiennent les processus internes et la culture HR.

En outre, nous facilitons le développement de l’organisation en réseau physique et numérique et sommes en contact étroit avec les entités à cette fin. Pour la réalisation concrète, nous faisons la jonction avec les autres services de support.

Pour renforcer notre équipe, et plus particulièrement la cellule « HR Analytics », nous sommes à la recherche d’un Reporting Specialist.

Nous recherchons

Vous avez un esprit analytique et une passion pour les données et le reporting? Vous souhaitez jouer un rôle crucial dans la transition de notre système de reporting actuel vers une architecture tournée vers l’avenir et centralisée? Cette fonction est faite pour vous!

En tant que Reporting Specialist HR Analytics au sein de la MC, vous serez responsable de la combinaison et de l’intégration de données provenant de différentes applications dans des rapports clairs. Nous travaillons actuellement avec une variété d’applications pour lesquelles la qualité des données et la synchronisation entre les systèmes constituent un défi. Votre mission consiste à rendre ces flux de données complexes transparents et à générer des rapports qui soutiennent nos processus d’entreprise.

En tant que Reporting Specialist, vous jouerez également, dans les années à venir, un rôle clé dans la transition vers une base de données centrale qui alimentera les applications RH. Dans ce cadre, vous ne vous contentez pas d’optimiser les systèmes actuels, mais vous contribuez également à la mise en place de la nouvelle architecture. Vous élaborerez des rapports fondés sur la base de données centrale et soutiendrez l’ensemble de l’organisation dans cette conversion.

Profil

• Expérience: Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le reporting de données et la combinaison de différentes bases de données.
• Compétences techniques: Vous êtes un expert d’Excel et vous avez une connaissance des outils de reporting tels que SAP BO et Power BI. Une expérience avec Oracle est un plus.
• Capacités analytiques: Vous avez le sens du détail et pouvez transformer des données complexes en rapports clairs et utiles.
• Affinités: Une expérience ou une affinité avec un contexte HR constitue un grand avantage. Une affinité avec un contexte financier ou informatique serait également appréciée.
• Compétences linguistiques: Vous êtes bilingue NL/FR ou néerlandophone avec une bonne connaissance du français.
• Soft skills: Vous prenez des initiatives, vous êtes accessible et vous avez d’excellentes compétences en matière de communication. Vous êtes également structuré, capable de planifier et d’établir des priorités.
• Attitude: Traiter avec discrétion les informations confidentielles et livrer un travail minutieux sont une évidence pour vous.

Offre

Dans ce rôle, vous avez la possibilité d’apporter des améliorations significatives dans un domaine qui fait une grande différence pour de nombreuses personnes. Vous travaillerez dans une équipe chaleureuse, avec des collègues sympathiques et expérimentés. Vous construirez également un réseau et dirigerez des projets passionnants et stratégiquement importants.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Votre lieu de travail se trouve à notre siège (Chaussée de Haacht 579, 1030 Schaerbeek), avec la possibilité de travailler à domicile.

Vous pouvez compter sur une enveloppe salariale diversifiée et compétitive. Et vous avez la possibilité de concilier harmonieusement vie privée et vie professionnelle grâce à nos horaires de travail flexibles. Mais ce n’est pas tout! La MC offre de nombreuses opportunités à celui qui veut les saisir. Nous vous proposons de nombreuses formations et possibilités de développement. Vous avez l’occasion de prendre des initiatives. Et vous collaborez à des projets passionnants. Soyez sûr que vous ne ferez jamais de surplace. De sorte que vous tirerez rapidement une conclusion en tant que collaborateur de la MC : Chez nous, ça vit!