Responsable Maintenance Electricité

Accent

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Giorno di aggiornamento: 09-12-2025

Località: Huy Liège

Categoria: Consiglio di amministrazione

Industria:

Stipendio: €4.000 - €4.500 a month

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Contenuto del lavoro

Notre client est une société spécialisée dans le secteur industriel avec une expertise dans le secteur de la défense.

Description
En tant que Responsable Maintenace Electricité, vous devez réaliser les diverse tâches suivantes :

  • Réaliser le suivi des installations et vérifier leur état de marche ;
  • Réaliser le planning des interventions de maintenance (préventives et curatives) des équipes sur le terrain ;
  • Déployer une stratégie d’amélioration des entretiens et de la maintenance des machines (optimiser et minimiser les interventions) ;
  • Rédiger la documentation liée à la maintenance et à l’entretien des différentes machines (mettre sur papier les processus à suivre pour faciliter la transmission des savoirs) ;
  • Participer aux différents projets d’investissements en lien avec le parc des machines ;
  • Etre le back-up du responsable général (électricié et mécanique) lors de son absence.


Votre profil
  • Vous êtes en possession d’un diplôme d’un ingénieur électricité/électromécanique ou d’un bachelier avec une expérience équivalente probante ;
  • Vous avez des connaissances importantes dans le secteur de l’électricité (industrielle) et des connaissances en mécanique sont également un réel atout ;
  • Vous avez une première expérience dans la fonction de Responsable de maintenance et qui plus est, dans le secteur industriel ;
  • Vous avez une expérience dans le management d’équipe (+- 10 personnes) et avez une aisance relationnelle ;
  • Vous êtes flexible et investi dans le travail à réaliser (service de garde à réaliser).


Nous offrons
  • Un contrat CDI temps plein (40h/semaine) avec 18 jours de RTT en plus des jours de congé légaux ;
  • Un package salarial comprenant des chèques-repas 8€, éco-chèques, chèques cadeaux, CCT90 (prime objectif), assurances diverses...)
  • Un horaire de jour uniquement et une flexibilité au niveau des jours de congé à prendre lors de l’année ;
  • Un emploi au sein d’une société à esprit familial.
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Scadenza: 23-01-2026

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