Risk Management Expert (Non Life)

P&V Verzekeringen zoekt een Expert in Non Life Risk Management voor het departement Corporate Risk Management

Als Expert in Non Life Risk Management maak je deel uit van het multidisciplinaire risicobeheerteam ’Corporate Risk Management’ dat 6 risico-experts telt. Dit team speelt een centrale rol in de ontwikkeling en opvolging van het risicobeheer binnen P&V en rapporteert rechtstreeks aan de Chief Risk Officer. Dit team wil tevens als businesspartner fungeren om een efficiënt risicobeheer te helpen voeren binnen een steeds complexere omgeving in volle evolutie.

Je taken

• 
  Je evalueert en volgt het risicoprofielvan P&V op met betrekking tot de risicobereidheiden in het bijzonder de risico’s die gekoppeld zijn aan de activiteiten in Niet-Leven.

• Het gaat om de volgende domeinen:

o follow-up van de producten en pricing Niet-Leven;

o modellering van de voorzieningen in de verschillende wettelijke kaders (SII, IFRS, BGAAP);

o herverzekering en rentabiliteit Niet-Leven.

• Je helpt de organisatieom een adequaat en doeltreffend risicobeheerkader op te stellen, in het bijzonder met betrekking tot de hierboven vermelde activiteiten.

• Je neemt deel aan de evaluatie en de follow-up van de strategie van de Business Niet-Leven, in het bijzonder van hun actieplan om de voornaamste risico’s te beperken.

• Je helpt bij het uitwerken van aanbevelingen en adviezen die losstaan van de risicobeheerfunctie.

• Je werkt mee aan de interne evaluatie van de risico’s en de solvabiliteit (ORSA).

• Je voert ad-hocanalyses uit en je formuleert adviezen.

Je profiel

• 
  Je hebt minstens 10 jaar bewezen ervaring in het beheer van niet-levensverzekeringsrisico’s (of vergelijkbare ervaring).

o Professionele ervaring in risicomodellering of pricing is een extra troef.

• Je bent vlot in de omgang en assertief.

• Je bent in staat om als kritische en constructieve businesspartner op te treden.

• Je hebt praktische ervaring met het coördineren van transversale activiteiten binnen een organisatie met tussenkomst van vertegenwoordigers uit diverse afdelingen.

• Je werkt graag in teamverband, maar ook zelfstandig.

• Je bent in staat om dossiers aan te pakken en af te ronden.

• Je spreekt vlot Nederlands of Frans en je hebt een goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter roxane.besure@pvgroup.be.