Sales Manager International Recruitment

IMPACT is de ideale partner voor werkgevers die willen samenwerken met een specialist in interim en werving & selectie, en voor kandidaten die op zoek zijn naar een job die helemaal past bij hun vaardigheden en persoonlijkheid. We onderscheiden ons door altijd te gaan voor kwaliteit. Om de beste profielen te vinden, kijken we niet alleen lokaal, maar ook internationaal. We werken samen met buitenlandse partners om specifieke kandidaten te rekruteren voor lokale tewerkstelling.

• 
  Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille voor onze internationale rekruteringscel ‘International Distance Matching’ (tewerkstelling van buitenlandse werknemers in knelpuntberoepen) in de regio’s Oost- en West-Vlaanderen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het bepalen van de commerciële strategie in samenspraak met de Regio Directeurs/Operations Director en je rapporteert daarvoor aan de Operations Director van Impact.
• Je neemt de nodige commerciële initiatieven binnen je regio om je klantenportefeuille uit te breiden en de zichtbaarheid van IDM te verhogen.
• Je doet een uitgebreide behoefte-analyse bij je klanten en speelt hierop in door het aanreiken van de juiste oplossingen.
• Je coördineert de uitvoering van het rekruteringsproces van onze internationale rekruteringscel, zodat resultaten en omzet worden gerealiseerd.
• Je biedt commerciële ondersteuning aan de kantoren bij het beheer van dossiers.
• Na een inloopfase ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en het rendement van jouw eigen klantenportefeuille binnen de jouw toegewezen regio.
• Je deelt je expertise en kennis in sales bovendien in sales trainingen met collega’s die een volgende stap zetten in hun carrière

• 
  Je bent in het bezit van een bachelor of universitair diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke commerciële sales- of accountmanagement functie, zowel op het gebied van relatiebeheer als van acquisitie.
• Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands/Frans, zowel mondeling als geschreven. Kennis van Engels is een troef.
• Ervaring in de uitzendsector, alsook affiniteit met technisch of bouw, zijn een extra troef
• Je denkt oplossingsgericht en bent stressbestendig.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Je bent luistervaardig, diplomatisch en vasthoudend. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme.
• Je bent vertrouwd met en geïntegreerd in het plaatselijke zakenleven. Je beschikt dus over een heel goede netwerk in de desbetreffende regio’s.

• 
  IMPACT hecht veel waarde aan een stimulerende werksfeer en collegialiteit. Teamwork zonder interne concurrentie (geen politiek bij IMPACT!). Realistische targets waaraan een teambonus verbonden is.
• Je wordt warm onthaald in een mensgerichte organisatie. Je krijgt écht de kans om je stempel te drukken in een menselijke omgeving, een vlakke structuur waar de humane factor sterk aanwezig is.
• Je rapporteert aan een échte People Manager die erin slaagt om mensen naar een hoger niveau te tillen, professioneel verder te laten groeien en boven zichzelf te laten uitstijgen.
• IMPACT draagt zorg voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers waarbij betrokkenheid, openheid, hoge ethiek en empowerment kernwaarden zijn.
• Je mag rekenen op veel autonomie. Je plant je werk volledig zelf in.
• IMPACT zet sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor onze medewerkers. IMPACT gelooft in de combinatie van een gevarieerde job, een leerrijke omgeving en een toffe teamspirit. We werken hard, maar gaan ook voor veel fun en een goede balans tussen werk en privé.
• Onze belofte dat we inzetten op jouw talent door gerichte opleidingen.
• Je komt terecht in een flat structure. Je mag rekenen op een werkomgeving met een cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden. IMPACT heeft een feedbackcultuur.
• In deze functie heb je diverse interne en externe contacten met collega’s en klanten. Collega’s tot en met onze CEO zijn zeer aanspreekbaar. De beleving is laagdrempelig, open door policy, met ruimte voor open brainstorm- en sparringmomenten.
• Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen, je potentieel te maximaliseren en je eigen loopbaanontwikkeling te sturen.
• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met diverse interessante extralegale voordelen waaronder een comfortabele bedrijfswagen.
• In totaal ontvang je 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen)
• Je meerwaarde zal opgemerkt worden omdat je een zeer belangrijke schakel bent in de organisatie. Je zal een toegevoegde waarde betekenen en impact kunnen uitoefenen als je ownership opneemt.
• Je mag eigen accenten leggen, waarbij je de kans krijgt om jouw ideeën ook effectief uit te werken en verantwoordelijkheden op te nemen. Eigen inbreng wordt gestimuleerd en je krijgt krediet voor relevante nieuwe ideeën.
• Zeer uitdagende carrièrestap binnen een context met een internationale touch (Nederland en Polen)
• Je kiest voor een omgeving waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een groei-bedrijf met een lange-termijn strategie.
• IMPACT beoogt steeds long term partnerships met zowel medewerkers, klanten als externe partners.
• Je krijgt de opportuniteit om jezelf verder te ontwikkelen in een referentiebedrijf dat verantwoordelijkheden geeft aan haar werknemers. IMPACT biedt mogelijkheden!
• In deze uitdaging heb je zowel interne als externe contacten en je ziet effectief resultaat van je werk.
• IMPACT zet sterk in op community building, digitalisering & automatisering.
• De mogelijkheid om remote te werken maakt deel uit van de bedrijfscultuur.
• Tal van nieuwe ervaringen, binnen je job als Sales Manager, maar ook tijdens onze regelmatige out-of-the-boxteambuildings.
• Collega’s aan het woord: https://www.impact.be/nl/over-ons/werken-bij-impact/collegas-aan-het-woord