Servicetechniker im Bereich Kältetechnik / Cooling (w/m/d)

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Home-Office | Region Frankfurt | Region Rhein-Main | DeutschlandDu bist Spezialist im Bereich Kältetechnik, hast Spaß am Umgang mit Kunden im industriellen Umfeld, arbeitest gerne mit guter technischer Ausstattung und innovativen Produkten? Dann haben wir hier einen spannenden Job für dich! Als Servicetechniker (w/m/d) für Cooling / Kältetechnik im Rechenzentrum betreust Du unsere Kunden vor Ort und verantwortest die technische Unterstützung sowie Schulung unserer Servicepartner bezüglich kältetechnischer Anlagen und Einzelgeräte unserer Marken Uniflair und APC.Life Is On – What about you?Dein Arbeitsfeld

• Du inspizierst und wartest unsere kältetechnischen Anlagen und Geräte vor Ort beim Kunden – von der Inbetriebnahme bis zur Instandsetzung bist Du die richtige Ansprechperson.
• Störungen und Ausfälle verhinderst oder behebst Du in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen.
• Du begleitest Installationsprojekte von Anfang an und zeigst unseren Kunden in Schulungen, wie sie sich selbst helfen können.
• Die administrativen Arbeiten kannst Du im Home-Office erledigen - oder Du kommst an unseren Standort in Seligenstadt und nutzt die Gelegenheit, Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
• Einsatz- und Rufbereitschaft gehört bei dem Job dazu, klar. Dafür wirst Du selbstverständlich separat vergütet.

Mehr über unsere Superhelden - unsere Servicetechniker - erfährst Du hier: https://www.schneider-electric.de/de/about-us/careers/jobs/servicetechniker.jspUnser Angebot

• Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und interessanten Entwicklungsperspektiven.
• Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Arbeite unter besten Bedingungen, mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!
• Wir bleiben auf Augenhöhe und lassen Dir Freiheit und Spielraum für Kreativität –und erschrecken uns nicht, wenn echte Innovation herauskommt.
• Du hast perspektivisch auch andere Interessen? Bei Schneider Electric genießt Du alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik / Klimatechnik / Elektrotechnik oder einen Meister-/Technikerabschluss in Kältetechnik / Klimatechnik.
• Idealerweise kannst Du auf einige Jahre Berufserfahrung im Service für Klima-/ Kältetechnik zurückgreifen. Falls Du noch nicht als Servicetechniker gearbeitet hast, lernst Du es bei uns!
• Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du besitzt eine 100% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Customer First ist für Dich nicht nur eine Aussage – Bei Dir steht der Kunde im Vordergrund.
• Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch auf einem Niveau, das es Dir ermöglicht, technische Dokumentationen zu verstehen, an englischsprachigen Trainings in Italien und Dänemark teilzunehmen und bei Bedarf auch mit internationalen Kunden zu kommunizieren.

Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 54755hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.Ansprechpartnerin für diese Position ist Julia Hansen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn mit mir Kontakt auf.
Quelles seront vos missions ?

• Entretenir, réparer des machines. Plusieurs niveaux de maintenance, avec des connaissances techniques requises, avec de la maintenance préventive, principalement dédiée aux machines
• Identifier et exprimer au chef d’équipe tout risques concernant la santé et la sécurité.
• Effectuer une maintenance préventive conformément au plan de maintenance préventive.
• Réparer l’équipement en cas de panne lorsque les méthodes de réparation sont connues comme p.ex. remplacer des composants, ajuster des paramètres machines (ex. soudeuse électrique), modifier le programme d’un PLC pour les cas de blocage de certains automates.
• Effectuer des réglages complexes, modifier des outils et ajuster des prototypes (par exemple : moules et outils d’estampage, de poinçonnage) aves tours, fraiseuses, rectifieuses ou outils à main.
• Solliciter la sous-traitance pour des interventions plus complexes et vérifier le travail de celle-ci.
• Assurer la cohérence de l’information dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur)
• Appliquer l’approche TPM (Total Productive Maintenance) pour réduire le coût de maintenance (amélioration continue), pour augmenter la fiabilité et la disponibilité des postes de travail et des lignes de production
• Former les acteurs de la production à atteindre les niveaux de maintenance 1 et 2
  
  

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• Formation professionnelle de niveau technique ou supérieur (électronique, mécanique, électromécanique..).
• Office, outils informatiques
• De 1 à 5 ans dans une fonction similaire
  
  

Quels sont les avantages liés au poste ?

• CDD de 1 an
• Assurance groupe et hospitalisation
• Système de primes sur une base annuelle
• Participation aux frais de transport en commun
  
  

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Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d’affaires de l’IoT

5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D

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Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.