Specialist ICT-infrastructuur voor het kenniscentrum Digisprong M/V/X

.

Heb je zin om je schouders te zetten onder de digitalisering van het onderwijs en onderdeel uit te maken van het nieuwe kennis- en adviescentrum? Solliciteer dan zeker voor deze boeiende functie. We zoeken een enthousiaste collega om ons team te versterken.

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:
Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.

Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke Chantal Neyt, chantal.neyt@ond.vlaanderen.be - 02/553.95.30.

We zoeken een gedreven en dynamisch persoon die over de volgende competenties beschikt:
Je bent hebt kennis van de verschillende aspecten van cybersecurity of bereid om je erin te verdiepen.
Je bent vertrouwd met ICT-infrastructuur (bijv..hardware, telecom, cloud computing,...) of bent bereid je daarin te verdiepen.
Je bent vertrouwd met het Vlaamse onderwijsbeleid, de digitalisering in het onderwijs en het inzetten van ICT binnen leerprocessen, en de relevante actoren daarin of je bent bereid om je op korte termijn in te werken.
Je ziet kansen en bouwt samenwerkingsverbanden uit met externe partners en organisaties en andere diensten binnen de overheid.
Je kan je technische kennis op eenvoudige manier uitleggen aan anderen.
Je hebt ervaring in het trekken van projecten waarbij samengewerkt wordt in team.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Wij bieden je een boeiende baan aan en je krijgt de gelegenheid om na afwerking van bepaalde dossiers, nieuwe thema’s aan te pakken en je hierin te verdiepen.
Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Je kan rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook thuiswerken, afspraken hierover maak je met je leidinggevende.
Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel `tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever.
Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van adjunct van directeur (rang A1, salarisschaal A111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 3.334,06 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator ((opent in nieuw venster)) kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.