Posizione: Internship

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Inhoud van de stage:

Heraeus Electro-Nite (HEN) in Houthalen is een wereldleider in de productie van meetapparatuur voor de gesmolten metaal industrie. In Houthalen is het wereldwijde hoofdkantoor gevestigd en werken er ongeveer 450 medewerkers. HEN is gevestigd in 26 landen en stelt in totaal zo’n 4000-tal medewerkers te werk. HEN is onderdeel van Heraeus, waar zo’n 15.000 medewerkers werkzaam zijn.

De Global HR divisie van HEN staat in om de wereldwijde HR activiteiten samen te brengen, verder te ontwikkelen en de lokale entiteiten te ondersteunen.

Wij willen graag verder inzetten op een aantal aspecten en vanuit de stage kan er op een of meerdere van deze aspecten verder gewerkt worden.

  • cultuur ontwikkeling binnen de organisatie,
  • het ontwikkelen en opzetten van een aanwervings- en employer brandingbeleid,
  • onboarding beleid, de talenten in kaart brengen,
  • Learning & Development framework uitwerken,
  • leadership programma’s opzetten etc.

Daarnaast kan er ook meegeholpen worden in de personeelsrapportering, de consolidatie en analyse van de personeelsgegevens, rekruteringsactiviteiten e.d. en dit uiteraard in lijn met de bedrijfsstrategie.

De stage zal begeleid worden door de Global HR Project Manager

Er kan 2 dagen van thuis uit gewerkt worden, de rest kan er gewerkt worden op kantoor in Houthalen.

De stage is onbezoldigd en dient via je opleidingsinstituut te verlopen. Buiten een deel te kunnen zijn van een wereldwijd tof team, krijg je op kantoor water en warme dranken, 2 maal per week vers fruit, elke dag verse soep en tijdens de zomer elke dag een ijsje.

Verwachte profiel:

  • Interesse in het HR veld
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Engels en bij voorkeur Nederlands
  • Gedreven
  • Leergierig

Inhoud van de bachelorproef:

Als bachelorproef kan er projectmatig meegewerkt worden en onderzoek gevoerd worden naar een van de bovenstaande thema’s. Bijvoorbeeld: Hoe creëren we een goede leercultuur om het L&D framework te ondersteunen. Een analyse van de sterke punten en punten ter verbetering en zo gaan tot de creatie en implementatie van een adequaat learning beleid.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 09-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...