Startende HR professional

☞ KU Leuven

Visualizza: 125

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Leuven Flemish Brabant

Categoria: Civile / Edilizia Legale / Contratti Consiglio di amministrazione Istruzione / Formazione

Industria: Onderwijs

Loading ...

Contenuto del lavoro

Ja, werken aan KU Leuven is best uniek. Hoe dat komt? Omdat je er telkens weer nieuwe uitdagingen vindt. Omdat je er jezelf ontdekt, je grenzen verlegt, je ambities waarmaakt. Werken aan de KU Leuven betekent dat je, direct of indirect, bijdraagt aan kwalitatief, innovatief onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Werk met maatschappelijke relevantie, in een werkomgeving waarin iedereen uitgenodigd wordt om vanuit de eigen rol actief deel te nemen aan beleidsontwikkeling en besluitvorming. Als Personeelsdienst verlenen we advies en ontwikkelen we beleid, instrumenten en competenties inzake personeelsbeleid voor alle 13.000 medewerkers en ondersteunen we de faculteiten, departementen en diensten waarin ze werken. Het team HR businessondersteuning begeleidt het bestuur en de leidinggevenden in faculteiten, departementen en diensten bij het bouwen aan een positieve werkcontext en het ontwikkelen van een sterk personeelsbeleid. De HR consulenten zijn aanspreekpunt voor de leidinggevenden en HR beheerders van een specifieke klantengroep. Iedere klantengroep telt ca. 2000 medewerkers uit diverse personeelsgeledingen. We zoeken een leergierige HR professional die ons team tijdelijk komt versterken in de dagelijkse HR-ondersteuning van leidinggevenden en HR-beheerders.

Website van de eenheid

Functie
  • In deze functie krijg je de kans om op korte termijn ervaring op te doen in een breed spectrum aan HR thema’s en processen. Je biedt, in eerste instantie in tandem en op vraag van collega’s HR-consulenten, ondersteuning aan een aantal departementen/faculteiten/diensten. Je helpt leidinggevenden en HR beheerders op weg in een aantal HR-processen zoals vacatures en aanwervingen, jaarlijks promotieproces, interne mobiliteitsvragen, vragen m.b.t. arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, financieringen, einde tewerkstelling, afwezigheden wegens ziekte, einde tewerkstelling,….
  • Je beluistert en analyseert vragen en noden, je zoekt informatie op in personeelsdossiers, in de geldende regelgeving en/of in SAP,….
  • Je hebt daarnaast ook enkele andere administratief ondersteunende en ad hoc taken.

Profiel
  • Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in een sociaal – juridische, gedragswetenschappelijke of management richting
  • Basiskennis van sociale wetgeving is een troef.
  • Je bent flexibel, werkt zelfstandig en proactief en je volgt de voortgang van dossiers goed op.
  • Je werkt zeer klantgedreven en zoekt steeds naar gepaste oplossingen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de vooropgestelde deadlines.
  • Je werkt nauwkeurig en je kunt op een professionele manier omgaan met een veelheid aan complexe en confidentiële gegevens.
  • Je hebt een goede gebruikerskennis in verschillende MS Office toepassingen. Kennis van SAP kan bijdragen tot een vlotte inwerkperiode.
  • Je bent een teamspeler die investeert in een goede samenwerking met collega’s.
  • Je drukt je vlot en professioneel uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels is een pluspunt.
Aanbod

Voor deze functie bieden wij een voltijdse (of als je dat verkiest een 80%) arbeidsovereenkomst tot en met 31.08.2022 aan. Deze functie is gekoppeld aan een afwezigheid wegens moederschapsrust. Met deze tijdelijke startersfunctie krijg je de kans om je rugzak te vullen met relevante ervaring die je zeker van pas komt bij eventuele daaropvolgende jobmogelijkheden.

Aan deze startersfunctie is een salaris in graad 5 gekoppeld. Meteen inzetbare relevante werkervaring of extra competenties kunnen gewaardeerd worden in graad 6. Graad 7 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.

Je kan rekenen op een job in een topteam, vol afwisseling en met ruimte voor professionele groei. Je hebt je kantoor in de autoluwe omgeving in het hartje van Leuven. Bijkomend bieden wij een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering en een fietsvergoeding. KU Leuven kiest voor een actief campusleven waar on campus werk evenwichtig gecombineerd kan worden met telewerk. We voorzien hiervoor een onkostenvergoeding. Details omtrent de arbeidsvoorwaarden kan je terugvinden op onze jobsite.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Mieke Coenen, tel.: +91-XXXXXXXXXX.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 29/11/2021 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...