Strategy Officer Digital

Contenuto del lavoro

Vacature omschrijving

Bij Colruyt Group werken we continu aan een sterke band met onze klanten, ook digitaal. Als Strategy Officer zet een duidelijke koers uit richting digitale transformatie via roadmaps en help je de directie bij het stellen van prioriteiten. Kortom, jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen.

Hoe bouwen we als organisatie de noodzakelijke competenties op om succesvol digitaal te transformeren? Dat is een uitdaging die jij aangaat als Strategy officer. Je helpt Colruyt Group transformeren naar een digitale, maar vooral datadriven organisatie.

Jouw Takenpakket Als Strategy Officer:

• Dankzij jouw vaardigheden en kennis geef je richting aan en bepaal je via de beleids- en werkkaders mee hoe we binnen onze groep omgaan met digitale transformaties.
• Je bepaalt mee de prioriteiten waarop we als groep inzetten en je adviseert de directie bij het opbouwen van een effectieve roadmap voor je vakgebied.
• Je werkt nauw samen met je collega-verantwoordelijken binnen het domein Digital en met de andere domeinen die mee bijdragen aan deze digitale transformatie, zoals Informatie, IT Infrastructure & Solutions, Co-Worker, enz. Je rapporteert aan de eindverantwoordelijke voor het domein Digital.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen Colruyt Group, zowel binnen de business als binnen onze IT-organisatie.
• Je begrijpt de digitale noden van andere domeinen binnen de groep. Dankzij dit inzicht zet je projecten en veranderingen op poten die hen helpen bij de digitale transitie.
• Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van het netwerk van stakeholders rond digitale transformatie. Daarnaast draag je ook je steentje bij aan de ontwikkeling van digitale diensten voor de verschillende afdelingen.
  
  

Je werkt in Halle en kan 1 à 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Merelbeke, Deinze ...).

Profiel

• Ervaring – Je hebt relevante ervaring opgebouwd rond digitale transformaties binnen grote bedrijven of in consultancy.
• Technische kennis – Je bent thuis in de technologische oplossingen en toepassingen die hiervoor op de markt zijn.
• Motiverend en inspirerend – Je haalt energie uit het digitaliseren van processen en tools en je begeleidt je collega’s met veel plezier bij digitale transformatie.
• Samenwerken – Je bent een teamspeler die ondanks jouw expertise in je vakgebied er toch in slaagt om elk project met de nodige pragmatiek te benaderen.
• Vlot communiceren – Je bent een netwerker die makkelijk contact legt en erin slaagt om collega’s te inspireren en engageren richting digitale transitie.
• Oplossingsgericht – Je weet waar de mogelijkheden van digital liggen en hoe we hier als organisatie mee kunnen schakelen. Je kunt je ideeën en inzichten hierrond makkelijk vertalen naar een concrete aanpak en oplossingen.
  
  

Wij bieden

• Impact – Dankzij jouw initiatieven kan Colruyt Group mee de bakens verzetten op vlak van digitale transformatie.
• Variatie – Je werkt in een continu vernieuwende sector en komt dagelijks in contact met gloednieuwe methodes en werkwijzen. Zo blijft je vakkennis up-to-date en kan je die knowhow gebruiken om binnen Colruyt Group effectieve projecten op te zetten.
• Blijven leren en ontwikkelen – Een bedrijf groeit pas als zijn medewerkers groeien. Daarom investeert Colruyt Group met interne en externe opleidingen in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van al zijn mensen.
• Stimulerende werkomgeving – Bij Colruyt Group werken meer dan 33.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen, zoals winstdeelname, groepsverzekering en maaltijdcheques.
  
  

Kobe Gordts

Talent Acquisition Partner

T 02/363.53.43

Solliciteer nu

Vacature omschrijving

Bij Colruyt Group werken we continu aan een sterke band met onze klanten, ook digitaal. Als Strategy Officer zet een duidelijke koers uit richting digitale transformatie via roadmaps en help je de directie bij het stellen van prioriteiten. Kortom, jouw stem helpt ons beleid mee te bepalen.

Hoe bouwen we als organisatie de noodzakelijke competenties op om succesvol digitaal te transformeren? Dat is een uitdaging die jij aangaat als Strategy officer. Je helpt Colruyt Group transformeren naar een digitale, maar vooral datadriven organisatie.

Jouw Takenpakket Als Strategy Officer:

• Dankzij jouw vaardigheden en kennis geef je richting aan en bepaal je via de beleids- en werkkaders mee hoe we binnen onze groep omgaan met digitale transformaties.
• Je bepaalt mee de prioriteiten waarop we als groep inzetten en je adviseert de directie bij het opbouwen van een effectieve roadmap voor je vakgebied.
• Je werkt nauw samen met je collega-verantwoordelijken binnen het domein Digital en met de andere domeinen die mee bijdragen aan deze digitale transformatie, zoals Informatie, IT Infrastructure & Solutions, Co-Worker, enz. Je rapporteert aan de eindverantwoordelijke voor het domein Digital.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen Colruyt Group, zowel binnen de business als binnen onze IT-organisatie.
• Je begrijpt de digitale noden van andere domeinen binnen de groep. Dankzij dit inzicht zet je projecten en veranderingen op poten die hen helpen bij de digitale transitie.
• Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van het netwerk van stakeholders rond digitale transformatie. Daarnaast draag je ook je steentje bij aan de ontwikkeling van digitale diensten voor de verschillende afdelingen.
  
  

Je werkt in Halle en kan 1 à 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Merelbeke, Deinze ...).

Profiel

• Ervaring – Je hebt relevante ervaring opgebouwd rond digitale transformaties binnen grote bedrijven of in consultancy.
• Technische kennis – Je bent thuis in de technologische oplossingen en toepassingen die hiervoor op de markt zijn.
• Motiverend en inspirerend – Je haalt energie uit het digitaliseren van processen en tools en je begeleidt je collega’s met veel plezier bij digitale transformatie.
• Samenwerken – Je bent een teamspeler die ondanks jouw expertise in je vakgebied er toch in slaagt om elk project met de nodige pragmatiek te benaderen.
• Vlot communiceren – Je bent een netwerker die makkelijk contact legt en erin slaagt om collega’s te inspireren en engageren richting digitale transitie.
• Oplossingsgericht – Je weet waar de mogelijkheden van digital liggen en hoe we hier als organisatie mee kunnen schakelen. Je kunt je ideeën en inzichten hierrond makkelijk vertalen naar een concrete aanpak en oplossingen.
  
  

Wij bieden

• Impact – Dankzij jouw initiatieven kan Colruyt Group mee de bakens verzetten op vlak van digitale transformatie.
• Variatie – Je werkt in een continu vernieuwende sector en komt dagelijks in contact met gloednieuwe methodes en werkwijzen. Zo blijft je vakkennis up-to-date en kan je die knowhow gebruiken om binnen Colruyt Group effectieve projecten op te zetten.
• Blijven leren en ontwikkelen – Een bedrijf groeit pas als zijn medewerkers groeien. Daarom investeert Colruyt Group met interne en externe opleidingen in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van al zijn mensen.
• Stimulerende werkomgeving – Bij Colruyt Group werken meer dan 33.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen, zoals winstdeelname, groepsverzekering en maaltijdcheques.
  
  

Kobe Gordts

Talent Acquisition Partner

T 02/363.53.43

Solliciteer nu

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.