Talent Acquisition Partner

Contenuto del lavoro

Wil je deel uit maken van een ambitieus en sterk groeiend bedrijf? Werk je graag in een open omgeving waar je gaat werken in een sterke start up omgeving? Neem je graag verantwoordelijkheid en werk je graag binnen een sociale context?

Rekruut is een rekruteringsbedrijf (opgericht begin 2016) die zich richt op 2 activiteiten:

- aanbrengen van talent en ervaring op strategische functies

- het ondersteunen van bedrijven in hun talent management

We hebben 2 kantoren (in Brussel en Gent) met Gent als uitvalsbasis. We werken met 7 gemotiveerde mensen om onze klanten vooruit te helpen. Het team is voor ons een essentieel vertrekpunt: samen uit is samen thuis. We leren van elkaar en springen voor elkaar in de bres. Je krijgt vanaf het begin de mogelijkheid om te leren van de beste pratijkdeskundigen, nl. je collega’s. We organiseren 2 keer per jaar een Off-site (1 in België en 1 in het buitenland) waar we elkaar beter leren kennen, brainstormen over ons bedrijf en workshops organiseren. Daarnaast gaan we regelmatig iets gaan eten en gaan drinken.

Veel meer dan enkel recruitment dus, maar rekrutering met een plus.

We werken voor verschillende klanten: Belgische bedrijven met een sterk ondernemende spirit en in veel gevallen met een innovatieve en internationale focus. Startups en bedrijven in IoT, high-tech, mobile applications, logistiek, design, productie, ... verspreid over de wijde regio van Brussel, Antwerpen en Gent.

Onze rekruteringsdiensten zijn gericht op het vinden van talent en/of ervaring voor strategische functies waarin we werken op managementfuncties, IT, sales, finance, HR, R&D.

Onze service in talent management zijn partnerships met sterk groeiende startups waarin we in co-creatie modus helpen in het definiëren van rekruteringsstrategie, corporate identity, talent management, retentiebeleid en op termijn ook ondersteuning gaan geven op employer branding.

Jouw rol?

Je start bij het onder de knie krijgen van onze rekruteringsaanpak. We geven je de nodige ondersteuning en opleiding. Voor specifieke functies ga je op zoek naar talent en ervaring door gebruik te maken van ons groot netwerk en de tools die we hiervoor gebruiken.

De doelstelling is op korte termijn zelf een recruteringscyclus te gaan afwerken en hierin de verantwoordelijkheid te nemen.

Actief op zoek gaan naar interessante professionals, in gesprek gaan en begrijpen wat hen drijft, met collega’s brainstormen over plan van aanpak en klanten helpen met het vinden van talent en ervaring.

Ambitie mag hier

We zoeken naar gezond ambitieuze mensen die graag in een startup omgeving werken en ook graag met startups willen samenwerken.

Bij Rekruut krijg je de mogelijkheid om samen met de oprichter je schouders te zetten in ownership te nemen en verder te evolueren.

Concrete groeiplannen (en dus ook klanten): Nederland, Scandinavië en Duitsland.

Onze ambitie is voor bedrijven en kandidaten een serieuze partner te zijn en lange termijnrelaties uit te bouwen. Onze ambitie reikt verder dan er financieel beter van worden, we willen vooral impact hebben.

Jouw achtergrond

- Starter met goede talenkennis (Nederlands: perfect, Engels: perfect, andere talen: plus)

- Nieuwsgierig en ambitieus

- Hogere studies mag, maar we geloven meer in potentieel dan paperwork

- Internationale interesse in business

- Niet in één vakje te zetten

- Geen ja-knikker

- Start-up minded

- Sociaal (studentenclub, jongerenorganisaties, monitor)

- NO DRUGS policy (just to let you know)