Talent Acquisition Specialist IT | Antwerpen

Ben je geboeid door mensen, het maken van de juiste match en het toveren van een smile op het gezicht van je kandidaat? Check de rol van TAS

Sector

Recruitment,

Internal Vacancy

Location

2000

Antwerpen

, Antwerpen

Functieomschrijving

Het team van Tec ontvangt met open armen een nieuweHR Consultant/ Talent Acquisition Specialist IT.Samen met de sales manager geef je vorm aan onzejonge business unit. Jouw input van rekruteren en/ of de IT profielen is van essentieel belang om onze groei te realiseren.

A GRITT place to work:

• Autonomie en ownership... check!
• Positiviteit en voldoening... check!
• Gedrevenheid en passie... check!

Onze troeven? Mensen, mensen en mensen

Bij GRITT zijn we ambitieus en maken we het verschil voor consultants én klanten!

Een carrière bij Tec is geen statisch gegeven en we zien onze collega’s graag doorstromen naar nieuwe rollen en uitdagingen.

Hoe ziet jouw week eruit? Succes in 7 stappen:

• Na een lekkere koffie of thee start de teammeeting. Je prioriteiten worden bepaald zodat jij meteen je focus kan leggen!2.Je beheert de instroom, gaat actief op zoek en plant jouw interviews zorgvuldig in.
• Je leert jouw kandidaat echt kennen, doorgrondt zijn/ haar motivatie & verdiept je in zijn/ haar expertise domein
• Je bouwt een vertrouwensband op met de kandidaat en geeft gepast advies. Candidate experience is everything!
• Interview afgerond? Top, je bekijkt samen met de sales collega naar de ideale match met onze projecten.
• Nieuwe vacature? Gooi gerust jouw creativiteitin de strijd, et voilà, een meesterwerk wordt de wereld ingestuurd!
• Hielp je een kandidaat aan zijn/ haar job? Dit wordt gevierd! Niet alleen op onze spontane apero momenten maar zeker ook via onze TeCafés: het ideale netwerkmoment met onze consultants

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste ervaring opgedaan in het rekruteren bij voorkeur in IT profielen of je hebt een uitgesproken interesse om deze sector beter te leren kennen.
• Of je bent zelf een IT-er en wilt heel graag andere collega’s aan een nieuwe job helpen.
• Elke nieuwe opdracht geeft jouw energie om de beste match te vinden.
• Je verwerkt snel complexere conceptuele info en kan deze vertalen in je werk.
• Ons team isinnovatief en dynamischdus ook jij herkent je in deze kernwoorden, aangevuld met de nodige assertiviteit & professionaliteit.
• Je bent communicatief en bent oprecht geïnteresseerd om de ervaringen van de professionals te leren kennen en begrijpen.
• Je hebt een gezonde interesse in de IT projecten en leert graag bij over uitdagende projecten bij onze klanten. Door deze mindset kan je je vlot inwerken en kan je snel de noden van de opdrachtgevers inschatten
• Door je sociale- en ’can do’ ingesteldheid, neem je vlot contact op met de kandidaten.
• Je houdt van een goeie band met je collega’s en viert graag succes met een drink, etentje of een bedrijfsevenement.

Wij bieden jou

Je wordt dan ook beloond met:

• Een sterk team dat elkaar coacht, begeleidt en veel plezier samen maakt
• Een ervaren sales collega die je zal begeleiden om onze opdrachten, projecten en klanten te doorgronden
• Sterke begeleiding van onze Talent manager en onze field coaches
• Een voltijdse functie (40 urenweek + 12 ADV-dagen)
• Glijdende uren (start vanaf 7u30-9u30, 8u/ dag)
• 2 dagen home office na je inwerkperiode
• Een volwaardig loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan etc.
• Bedrijfsevenementen om U tegen te zeggen én een modern kantoor te Antwerpen!

Over ons

The future is tech and we know how!

Klinkt deze slogan je bekend in de oren? Misschien doen onze twee sterke commerciële merken,Logi-technic en Tec NV wel een belletje rinkelen? Deze brands maken deel uit vanGRITTen bestaan uit gepassioneerde technici en consultants die zich wagen aantoffe en uitdagende outsourcings- en detacheringsprojecten!

Share this job