Talent & Employer branding Officer

Talent & Employer Branding Officer

(m/v/x)

We zouden het hier eigenlijk over ons moeten hebben – over wie Adecco is en wat wij doen – maar eigenlijk hebben we het hier liever over jou.

• Wat wil jij?

• Waarmee kunnen we jou helpen?

• Zoek je een job binnen HR die op jouw lijf geschreven is?

• Heb je vragen over het sollicitatieproces?

• Weet je al waar jij binnen 5 jaar wil staan?

• Of totaal nog niet?

Het maakt eigenlijk niet zoveel uit. Zolang je maar op zoek bent naar een job als Talent & Employer Branding Officer bij een werkgever waarin je uitblinkt, waar we het beste in jou naar boven laten komen en waarin je je écht goed voelt. Gewoon, fantastisch werk dus. En als je toch wil weten wie we zijn, dan lijsten we hier graag een paar facts & figures voor je op: De Adecco Group is ’s werelds grootste partner op het gebied van HR-oplossingen. Elke dag bieden we meer dan 700.000 mensen een vaste of tijdelijk job aan. Met meer dan 34.000 medewerkers in 60 landen veranderen we de wereld van werk, job per job. Onze collega’s voorzien meer dan 100.000 organisaties van talent, HR-diensten en de geavanceerde technologie die zij nodig hebben om succesvol te zijn in een steeds veranderende wereldeconomie. Als Fortune Global 500-bedrijf geven

wij het goede voorbeeld door gedeelde waarde te creëren die tegemoetkomt aan sociale behoeften en tegelijkertijd zakelijke innovatie stimuleert. Onze cultuur van inclusiviteit, eerlijkheid en teamwork geeft mensen en organisaties meer zeggenschap, stimuleert economieën en bouwt aan betere samenlevingen. Deze waarden vinden weerklank bij onze medewerkers, die ons hebben verkozen tot World’s Best Workplaces 2021. We make the future work for everyone.

De Adecco Group Belux is op zoek naar een Talent & Employer Branding Officer.

Wil je dus écht het verschil maken en deel uitmaken van de nummer één HR-dienstverlener ter wereld? Lees dan vooral hieronder verder, want we zijn op zoek naar jou! It’s a match!

Als Talent & Employer Branding Officer sta je, in nauw overleg met de Head of Talent, in voor de ondersteuning en uitvoering van de initiatieven binnen de Talent Management cyclus: recruitment, opleidingen, performance management, succession planning, etc. Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor Employer Branding acties. Een sterke, proactieve dienstverlening en out of the box denken staan hierbij centraal!

De afdeling Talent Management bevindt zich in het hoofdkantoor van Adecco België te GrootBijgaarden.

• Je faciliteert interactieve (online) opleidingen voor onze medewerkers en je begeleidt interne workshops. Daarnaast bewaak je dat het trainingsmateriaal zowel naar vorm als naar inhoud toe up to date blijft. Hierbij ga je creatief te werk en zorg je ervoor dat je mee bent met alle nieuwe snufjes op vlak van training tools.

• Samen met het Talent Team sta je in voor het opmaken en tijdig bijstellen van een

jaarplanning zodat er een opleidingsaanbod is dat aansluit bij de behoeften van het

lijnmanagement. Je brengt de opleidingen waar nood aan is in kaart en samen met de

betrokken trainers maak je hiervoor een planning op. Door actief aanwezig te zijn in

meetings in de field, kun je snel inspelen op vragen en noden die leven bij de collega’s.

• Als employer branding specialist denk je samen met het marketing team creatieve en

innovatieve acties en initiatieven uit om het merk Adecco op de kaart te zetten en zo de

juiste talenten aan te trekken. Je werkt een intern brand Ambassador programma uit en

zorgt ervoor dat dit leeft in de organisatie. Door actief gebruik te maken van social media

platformen weet je onze doelgroep op een persoonlijke manier te benaderen en aan te

trekken. Je neemt regelmatig deel aan (virtuele) jobbeurzen waarbij je Adecco als werkgever in de kijker zet. Kortom je bent zelf een ware Ambassadeur voor de groep.

• Door je actieve aanwezigheid op scholen, het geven van bedrijfspresentaties en het

uitwisselen van sollicitatietips aan laatstejaarsstudenten, houdt je een vinger aan de pols bij potentiële starters en probeer je deze aan ons te binden.

• Via netwerk activiteiten blijf je op de hoogte van wat er speelt binnen de HR wereld en bouw je jouw eigen netwerk verder uit. Je leergierigheid zorgt ervoor dat je mee bent met nieuwe trends en evoluties binnen Employer Branding.

• Samen met het team ben je betrokken bij verschillende Talent Management initiatieven: het opvolgen van het Performance management systeem, uitwerken van acties in het kader van succession planning, optimaliseren van het onboarding traject voor nieuwkomers en het up to date houden van het intranet.Wie ben je?

• Heb je een passie voor HR?Krijg je er energie van om mensen hun talenten te zien

ontplooien?

• Neem je graag initiatief en is out of the box denken jouw tweede natuur?

• Heb je een luistervaardige én klantgerichte persoonlijkheid die straalt, charmeert en

nazindert?

• Werk je resultaatgericht en kan je krachtdadig reageren in stressvolle omstandigheden?

• Ben je enthousiaste en kun je dit enthousiasme ook overbrengen op anderen?

• Heb je een Bachelor, Master of beschik je over relevante ervaring in HR?

• Is je Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk perfect? Spreek je daarnaast ook een goed mondje Engels?

Hebben je buren je volmondig JA horen roepen, dan ben jij wie we zoeken!

En wat zit er in voor jou?

We investeren in jouw Adecco happiness. Zo weet en voel je, als lid van onze Adecco-familie, dat je ons meest waardevolle bedrijfskapitaal bent. Een warme sfeer en teamspirit bepalen onze identiteit. We bieden je daarnaast een mooi loonpakket met een vast contract, een mooi bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde werkdag, laptop, onbeperkt belkrediet, 5GB mobiele data, (groeps-) en hospitalisatieverzekering,... Daarnaast kan je rekenen op 32 verlofdagen. Nog steeds niet overtuigd? Dan overtuigen we je misschien door in de verf te zetten dat we een van de aangenaamste werkplekken in België zijn.

Heeft deze vacature je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt? Solliciteer dan nu voor je droomjob! Aanwervingsprocedure: Na je sollicitatie zal je een eerste telefonisch interview hebben met één van onze interne recruiters. Na een positieve eerste ronde volgt een competentieinterview met de kantoorverantwoordelijke. Gelijke kansen: Adecco gelooft in de sterkte van diversiteit.Wie je dus ook bent, waar je vandaan

komt, wat je geloof ook is, hoe je eruit ziet en wat je dromen ook zijn, je bent meer dan welkom bij

ons!