Talent Manager

☞ Fnac Vanden Borre

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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Categoria: Risorse umane

Industria: Retail

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Fonction:

Dans le département des ressources humaines, vous serez responsable de tous les domaines de la gestion des talents : Recrutement & Sélection, Learning & Development et Employability & Performance Management. Dans tous ces domaines vous mettez en place la stratégie, cela implique: allez créer des programmes et des processus, les mettre en œuvre, les évaluer et améliorer au quotidien. Ceci, en accord avec les objectifs de la société.

Profil:

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de Bachelier.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous avez de très bonnes aptitudes de communication : Néerlandais & Français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous maîtrisez les applications MS Office.
  • Vous avez de l’expérience en testing des candidats & des assessements.
  • Vous avez beaucoup d’expérience dans l’implémentation de plan de carrière.
  • Vous êtes un bon organisateur, vous êtes résistant au stress et vous savez mettre des priorité

Notre offre:

  • Une ambiance de travail agréable.
  • Un salaire compétitif en relation avec vos compétences et expérience.

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Je functie:

Binnen de HR afdeling ben je verantwoordelijk voor alle domeinen van het Talent Beheer: Rekrutering & Selectie, Learning & Development en Employability & Performance Management. In al deze domeinen sta je in voor het uitekenen van de strategie, dit houdt in dat je de programma’s en processen gaat maken, implementeren, evalueren en voortdurend verbeteren. Dit in overeenstemming met de business doelstellingen.

Je profiel:

  • Je bent in het bezit van minimum een Bachelor diploma.
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden : Nederlands en Frans in woord en geschrift.
  • Je beheert vlot alle MS Office toepassingen.
  • Je hebt ervaring met testing van kandidaten & met assessments.
  • Je hebt ervaring met carrièreplanningen.
  • Je bent een goede organisator, stressbestendig en je weet de juiste prioriteiten te stellen.

Ons aanbod:

  • Een boeiende en aangename job in een dynamische werkomgeving.
  • Competitief salarispakket in overeenstemming met je bekwaamheden en je ervaring.
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Scadenza: 10-01-2026

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