Teamleader Payroll

Een groeiende organisatie met een kantorennet in heel België is voor de regio Gent op zoek naar een Teamleader Payroll.

Dit betreft eenfulltime functie binnen een 40 uren week. Door het multi-business kader staat de organisatie garant voor een uitdagende omgeving waar investeringen in human capital en systemen vanzelfsprekend zijn.

Als Teamverantwoordelijke Payroll in het kantoor te Gent rapporteer je aan de Kantoorverantwoordelijke en leid je een team van een 15tal personen. Je neemt een coördinerende en sturende rol op, met onder andere volgende taken:

• Je zorgt voor de dagelijkse werking, organisatie en het goed functioneren van je team;
• Je motiveert je team en staat in voor de evaluatie, ondersteuning en begeleiding. Samen met hen stel je prioriteiten en zorg je ervoor dat alle deadlines worden gerespecteerd;
• Je bent het eerste aanspreekpunt insociaal-juridische en technische materies;
• Je beheert ook jeeigen klantenportefeuille dankzij je hands-on mentaliteit: je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe klanten en draagt klantentevredenheid hoog in het vaandel, zodat je mee kan bouwen aan de toekomst van de organisatie;
• Je optimaliseert in samenspraak met de Kantoordirecteur voortdurend de werking van het team en het kantoor in het algemeen. Je pikt leads op en hebt oog voor commerciële opportuniteiten voor de groep.

Jouw profiel:

• Je beschikt minstens over een Bachelor en hebt ruime ervaring in payroll van minimum 5 jaar;
• Naast een grote affiniteit met softwaretoepassingen hou je ook van administratief en cijfermatig werk;
• Je spreekt perfect Nederlands;
• Een zeer goede kennis van sociale wetgeving is een must en je schrikt er niet voor terug je continu bij te scholen om je expertise verder te ontwikkelen;
• Naast zin voor initiatief, heb je oog voor detail en leg je ook de nodige maturiteit aan de dag;
• Je hebt sterke leiderscapaciteiten en bent in staat je team naar een hoger niveau te tillen.

Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met vrij in te plannen verlof (in totaal 32 dagen per jaar, in overleg met je collega’s) en glijdende werkuren om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijks tussen 7u30 en 9u (met middagpauze van 0.5u tot 1,5u). Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u stoppen.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, ....

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Interesse in deze functie regio Gent? Stuur dan zeker je CV naar lindsay.debruyne@roberthalf.be (ref. 12005794)

Door te solliciteren op deze baan, erkent u dat u de volgende voorwaarden hebt gelezen en accepteert :

https://www.roberthalf.be/nl/legal-information/privacyverklaring