Technical Sales

Contenuto del lavoro

Functie

• Deze uitdagende rol omvat een totaalbegeleiding van onze industriële prospecten en klanten op vlak van hun thermische energievraagstukken.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over een actieve prospectie, een gerichte opvolging van het huidige klantenbestand en het finaliseren van verkoopsopdrachten van onze diverse installaties, projecten en toepassingen.
• In samenwerking met de dienst Concept Engineering worden de klantspecifieke offertes nauwgezet voorbereid en uitgewerkt in functie van zowel pre-engineering, budgetbepaling als technische inhoud.
• In de wekelijkse salesmeeting kom je samen met de sales representatives om alle dossiers te briefen op vlak van te verwachten bestellingen, behoeften, slaagkansen…
• Je rapporteert aan de Business Unit Manager.

Functie-eisen

• Je hebt een hogere technische opleiding gevolgd met een grote kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica en industriële thermische technieken of luchttechnieken. Met een eerste of pakken sales-ervaring op zak, kan je ons team versterken met een groot technisch analysevermogen.
• Jouw aanpak staat garant voor een correct advies en een persoonlijke begeleiding van jouw klanten. Je geeft een overtuigende invulling aan de factor ‘klantgerichtheid’.
• Als gedreven sales representative vertegenwoordig je de organisatie op een energieke en eerlijke manier en werk je mee aan een professionele nazorg en een tevreden klantenbestand.
• Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn kerneigenschappen in jouw persoonlijkheid.
• Als gepassioneerde ondernemer ga je voortdurend op zoek naar het verscherpen van jouw eigen prestaties alsook het strategisch meedenken over de verkoops- en bedrijfsdoelstellingen.
• Tot slot ben je taalvaardig (Nederlands, Frans en Engels) en kan je goed overweg met MS Office.

Aanbod

• Je kunt aan de slag bij een 2e generatie familiebedrijf én marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken.
• Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwaarden die onze bedrijfscultuur typeren. We laten jou dan ook met plezier ‘jezelf zijn’.
• In een wereld in verandering laten we onze mensen zichzelf ontwikkelen door hen zowel intern als extern op te leiden en te begeleiden.
• In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen onze medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
• Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing.
• Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.