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Technical Talent Recruiter
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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025
Località: La Louvière Hainaut
Categoria: Risorse umane
Industria: Human Resources Services
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
FunctieomschrijvingNous recherchons un(e) Sourcer de Profils Techniques pour rejoindre l’équipe RH de notre client. Le/la Sourcer jouera un rôle clé dans la stratégie de recrutement en identifiant, attirant et engageant les meilleurs talents techniques pour soutenir notre croissance et nos projets ambitieux.
- Collaborer étroitement avec les recruteurs et les responsables d’embauche pour comprendre les besoins en recrutement et les exigences des postes techniques.
- Utiliser diverses méthodes de sourcing : base de données, réseaux sociaux, événements et le réseautage, pour identifier les candidats potentiels.
- Mener des recherches approfondies pour créer et maintenir une pipeline de candidats qualifiés pour des rôles techniques variés
- Effectuer des présélections de candidats par téléphone ou par visioconférence pour évaluer leurs compétences, leur expérience et leur adéquation avec la culture de l’entreprise
- Développer et entretenir des relations à long terme avec les candidats potentiels, en les tenant informés des opportunités et en fournissant une bonne expérience candidat
- Participer activement à l’amélioration continue des stratégies de sourcing et des processus de recrutement.
- Expérience confirmée en sourcing de profils techniques, idéalement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter efficacement les opportunités et de susciter l’intérêt des candidats.
- Connaissance approfondie des outils de sourcing et des plateformes de recrutement, y compris LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
- Approche proactive et orientée résultats, avec une passion pour l’identification et l’engagement des meilleurs talents techniques.
- Capacité à comprendre et à expliquer des rôles techniques complexes.
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.
- Un environnement de travail flexible et dynamique.
- Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
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Scadenza: 10-01-2026
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