Technieker locomotieven

☞ IMPACT

Visualizza: 125

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Meccanico / Tecnico Manutenzione

Industria: HR personeel

Tipo di lavoro: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Bedrijfsomschrijving


Een bedrijf gespecialiseerd in innovatieve mobiele spooroplossingen die leiden tot een efficiënter gebruik van wagons en locomotieven.

Functieomschrijving


Hoe ziet je werkdag er uit ?

  • Vroeg uit bed of laat uit bed want je werkt in ploegen (per week wisselend vroeg-laat). Maar zo zijn files te vermijden en je krijgt er nog een schiftvergoeding van 10% bovenop.
  • Je komt in de werkhal van de afdeling terecht. We zijn specialisten in het onderhouden en herstellen van treinwielstellen.
  • Tijdens de inwerkperiode leer je ook de verschillende activiteiten in ons productieproces kennen zoals montage en demontage, zandstralen, schilderen, controles en opmetingen uitvoeren, … Na de inwerkperiode ben je in staat deze activiteiten zelfstandig uit te voeren.
Functie-eisen
  • Je bent een handige Harry (technische achtergrond) en je wil een lange termijn werkrelatie met ons aangaan.
  • Je bent fysiek en medisch tiptop in orde. Het schrikt je niet af dat je soms in een lawaaierige omgeving werkt en dat je vuil kan worden van het werk.
  • Heb je een vorklift-/VCA-attest en/of laservaring dan is dat mooi meegenomen.
  • Je beheerst vlot het Nederlands en je beschikt over eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden


We verwachten wel wat, daarvoor gaan we je goed belonen.
Je ontvangt een aantrekkelijk basisloon, daarbij komen tal van voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, variabel loon, anciënniteitsloon, ecocheques, camionette (professionele verplaatsingen en verplaatsing woon-werk),….

Bovendien krijg je er fijne collega’s bij die je met open armen zullen ontvangen.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...