Transversaal teamverantwoordelijke

☞ Christelijke Mutualiteiten

Visualizza: 170

Giorno di aggiornamento: 16-11-2025

Località: Schaerbeek Brussels Capital

Categoria: Salute / Assistenza medica Medical Medici / Infermiere

Industria:

Tipo di lavoro: Vaste Jobs

Loading ...

Contenuto del lavoro

Transversaal teamverantwoordelijke
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.



Dit zoeken we
Als transversaal teamverantwoordelijke van de dienst Support van het domein Terugbetalingen (Gezondheidszorg en Verzekerbaarheid) rapporteer je rechtstreeks aan de directeur van het domein Terugbetalingen en ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan een team van ongeveer 20 medewerkers.

Je vertaalt de strategie van CM naar concrete procesactiviteiten voor een team en staat in voor de coördinatie & operationalisering van deze procesactiviteiten teneinde een efficiënte werking van het team te realiseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor een aantal transversale opdrachten binnen de entiteit ZIV-AMI en vertegenwoordig je de entiteit in een aantal overlegorganen.

Jouw belangrijkste opdrachten :

  • Je vertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen naar concrete teamdoelstellingen & procesactiviteiten binnen het team op basis van overleg met de verschillende partners (directie, procesverantwoordelijken, business owner).
  • Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de procesactiviteiten binnen het domein Terugbetalingen en waakt erover dat de teamdoelstellingen behaald worden (opvolging servicelevels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen).
  • Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering & optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, staat in voor de coaching van je medewerkers en dit zowel op kantoor als medewerkers in thuiswerk.
  • Je staat in voor de begeleiding, coaching en supervisie van het team onder andere tijdens veranderingstrajecten.
  • Je beheert & bent eindverantwoordelijk voor de in & uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers.
  • Je zet de beschikbare resources & middelen optimaal in en verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning.
  • Je houdt de proceslijn via de procesverantwoordelijken op de hoogte van de status van activiteiten & je maakt samen met de verschillende partners een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op de procesactiviteiten en de organisatie van het team.
  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal transversale opdrachten binnen de entiteit ZIV-AMI, zoals bijvoorbeeld het opvolgen van het kwaliteitsbeleid, het fraudebeleid, het kennisbeheer, …
  • Je werkt strategische/tactische vraagstukken met betrekking tot het beleidsdomein uit en geeft advies aan de directie van de entiteit ZIV-AMI hieromtrent.
  • Je vertegenwoordigt de entiteit ZIV-AMI in een aantal overlegorganen.



Dit ben jij
  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma/graduaat, vervolledigd met een pertinente eerste professionele ervaring in leiding geven.
  • Je beschikt over een goede en brede kennis van het domein Terugbetalingen en bent bereid die kennis ook te verdiepen.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team.
  • Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen.
  • Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de dienst.
  • Je werkt samen op transversale wijze en bent een bruggenbouwer.
  • Je beschikt over een goed strategisch en tactisch vermogen en kan abstracte ideeën concreet vorm geven en implementeren.
  • Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding en je verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
  • Je bent dynamisch, sociaal en op je gemak met communicatie.
  • Je hebt een goede kennis van de andere nationale taal (NL/FR)
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office en leert snel nieuwe zaken bij.



Dit bieden we je
Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.



Dit is je kans
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Stéphane François (stephane.francois@mc.be). Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Pieter Matthijs (Pieter.Matthijs@cm.be).
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...