Loading ...

Contenuto del lavoro

Sint-Andriesziekenhuis Tielt maakt gebruik van het elektronisch patiëntendossier (EPD) primuz. Primuz is reeds jarenlang het home-made EPD van UZ Brussel. Sedert enkele jaren wordt primuz in een medisch samenwerkingsverband tussen 9 ziekenhuizen verder uitgebouwd. Primuz is een innoverende software, volledig door eigen mensen van UZ Brussel ontwikkeld en beheerd. Deze applicatie is gebouwd op praktische ervaring en samenwerking tussen alle betrokken partners en legt de nadruk op patiëntenzorg, op kwaliteit en ergonomie. Primuz is reeds in productie in verschillende ziekenhuizen; in andere ziekenhuizen loopt een implementatietraject.

Voor de verdere uitbouw van de primuz samenwerking is UZ Brussel op zoek naar een projectleider om alle 8 lopende primuz-implementatietrajecten mee te coördineren, dit in nauwe samenwerking met de coördinator project- en resourceplanning binnen UZ Brussel.

De projectleider zal zich focussen op volgende (standaard) taken:

  • Verbindingspersoon tussen het UZ en CTG/het partnerziekenhuis:
    • Analyse en opvolging van bugs in ziekenhuizen die primuz in productie hebben draaien
    • Analyse en opvolging van aanvragen tot wijzigingen in ziekenhuizen die in een implementatietraject zitten, rekening houdende met de functionele architectuur en basisprincipes waarop primuz gebouwd is
    • Voor beide taken ga je in interactie met de juiste personen binnen het ICT-team van het UZ
  • Voorbereiding en deelname aan de stuurgroepen binnen elk ziekenhuis;
    • opvolging van kritische tickets die op de stuurgroep worden geëscaleerd
    • analyse van vragen naar nieuwe functionaliteiten, rekening houdende met de functionele architectuur en basisprincipes waarop primuz gebouwd is
    • Ook hier ga je in nauwe interactie met de sleutelpersonen binnen het ICT team van het UZ
  • Voorbereiding en deelname aan werkgroepen binnen de primuz-samenwerking; momenteel zijn er een 10-tal werkgroepen actief binnen de primuz-samenwerking die ofwel de roadmap van een specifieke module bespreken (b.v. medisch dossier) ofwel een specifiek thema (b.v. privacy/gdpr, data-extractie).
    • Samen met de coördinator/domeinexpert een overzicht maken van de openstaande vragen per werkgroep
    • Participatie aan specifieke werkgroepen
    • Opvolging van het resultaat van de werkgroepen
  • Je volgt de conventies & tooling binnen de ICT-dienst van het UZ op vlak van projectopvolging

De projectleider rapporteert aan de Coördinator Projecten / Resource planning.

Meer informatie over Primuz kan je terugvinden op deze link: https://www.uzbrussel.be/fr/web/primuz.

Welke collega zoeken we?

  • Je beschikt over een Master of Bachelor diploma, bij voorkeur in een ICT gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Ervaring in de gezondheidssector is een pluspunt maar geen vereiste
  • Je hebt ervaring in projectmanagement, bij voorkeur versterkt door een opleiding specifiek in projectmanagement
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen
  • Je denkt en handelt oplossingsgericht
  • Je bent goed in het beheer van deadlines
  • Je bent een teamplayer met sterke communicatieve skills
  • Je bent diplomatisch, betrouwbaar en discreet
  • Je werkt constructief en gedreven om in samenwerking met alle partners oplossingen te vinden voor problemen

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur;
  • Covid of niet, je krijgt ruime mogelijkheid tot thuiswerken (tot 4 dagen/week);
  • Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en nieuwe technologieën;
  • Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een fijn team;
  • Je werkt in een uitdagende ziekenhuisorganisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie;
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Fietsleasing voor woon-werkverkeer
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot ’Benefits at Work’- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;

Heb je interesse?

Met vragen kan je terecht op 02 801 24 27. Voor meer info inhoudelijk over de functie kan je terecht bij Bart Wijns op 02 477 69 02. Solliciteren kan via onderstaande link.

https://candidate.cvwarehouse.com/ApplicationForm.aspx?jobid=220990&company=onlinesubscription2016&channel=own_website&lang=nl-BE

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 31-12-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...