Verpleegkundig Specialist Pneumologie

Contenuto del lavoro

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor pneumologie? Krijg je energie van coachen, samenwerken en vernieuwen binnen je vakgebied?

Dan hebben we goed nieuws: bij Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) zoeken we een Verpleegkundig Specialist Pneumologie die met kennis, warmte en ambitie onze longzorg verder wil laten groeien.

Waar kom je terecht?

In ZOL, een topklinisch ziekenhuis met campussen in Genk, Lanaken en Maaseik, werk je in een omgeving waar basiszorg en hooggespecialiseerde zorg hand in hand gaan.

Ons pneumologieteam, negen enthousiaste artsen en een sterke verpleegkundige equipe, zet elke dag in op excellente zorg én menselijke verbinding.

Als verpleegkundig specialist maak je deel uit van dit dynamische team en speel je een centrale rol in het optimaliseren van de longzorg. Je werkt zowel op de raadpleging als op de afdeling en bent de verbindende schakel tussen patiënt, zorgverlener en organisatie.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je verleent gespecialiseerde zorg aan patiënten met longaandoeningen, in nauwe samenwerking met artsen en andere zorgverleners.
• Je ontwikkelt en implementeert individuele zorgplannen, afgestemd op de noden van de patiënt en zijn of haar omgeving.
• Je begeleidt patiënten en families in het omgaan met hun aandoening, en bevordert zelfmanagement en therapietrouw.
• Je fungeert als aanspreekpunt en coach voor collega-verpleegkundigen, en ondersteunt hen via vorming, advies en bedside teaching.
• Je neemt een actieve rol op in kwaliteitsverbetering, onderzoek en innovatie binnen pneumologie.
• Je vertaalt wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan de ontwikkeling van richtlijnen en protocollen.
• Je werkt nauw samen met andere disciplines en externe partners om een geïntegreerde en continue zorg te waarborgen.
  

Wat zijn jouw troeven

• Je beschikt over een masterdiploma in de verpleegkunde en hebt minstens vier jaar ervaring als verpleegkundige.
• Een aantoonbare affiniteit met pneumologie is een sterke troef, en je bent bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Je beschikt over een combinatie van klinische expertise, analytisch vermogen en communicatieve kracht die jou tot een echte spilfiguur binnen het team maken.
• Je hebt een diepgaande kennis van zorgprocessen en weet complexe situaties te analyseren en om te zetten in concrete acties. Je denkt kritisch en hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.
• Communicatie is één van je sterkste troeven: je brengt complexe informatie helder over en weet op elk niveau vertrouwen te creëren. Je luistert actief, stelt gerichte vragen en weet ook in moeilijke situaties rust en duidelijkheid te bewaren.
• Als klinisch leider weet je collega’s te inspireren, te motiveren en te laten groeien. Je straalt deskundigheid en enthousiasme uit, creëert een leercultuur en fungeert als rolmodel voor kwaliteitsvolle en warme zorg.
• Samenwerking zit in je natuur. Je bent een bruggenbouwer die verbinding maakt tussen disciplines, afdelingen en externe partners. Je werkt vanuit respect, openheid en een gedeeld doel: de best mogelijke zorg voor de patiënt.
• Je bent bovendien sterk kwaliteitsgericht en hebt oog voor innovatie. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, durft vernieuwend te denken en zet verbeterideeën om in haalbare initiatieven.
• Tot slot beschik je over diplomatie en daadkracht. Je neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen, handelt integer en weet op een respectvolle manier invloed uit te oefenen.
  

Kortom: je combineert expertise met menselijkheid, visie met daadkracht en dat maakt jou de ideale collega voor ons pneumologieteam.

Ons aanbod

• Tewerkstelling: 100% – met afwisseling tussen raadpleging en coaching/ondersteuning op de afdeling.
• Plaats van tewerkstelling: Campus Genk.
• Verloning: volgens IFIC 17, aangevuld met vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en groepsverzekering (3% van het brutoloon).
• Extra voordelen: personeelsparking, fietsvergoeding en openbaarvervoervergoeding, werken in een groene omgeving.
• Ontwikkelingskansen: een ziekenhuis dat investeert in opleiding, innovatie en persoonlijke groei. Vanaf dag één krijg je ruimte om je expertise en leiderschap verder te ontwikkelen.
• Teamcultuur: je werkt in een multidisciplinair team dat professionaliteit, samenwerking en zorg voor elkaar hoog in het vaandel draagt.
  

Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.

Inhoudelijk over de functie:

• Kurt Surmont, adjunct-directeur Zorg (089/80 60 05 – kurt.surmont@zol.be)
• Lea Janssen, divisiemanager (089/80 62 00 – lea.janssen@zol.be)
  

Informatie over de selectieprocedure:

• Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/80 36 53 – sophie.houben@zol.be)
  

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.

Interesse? ’t ZOL wel zijn!

Solliciteren kan tot en met 13/11/2025 via de knop ’solliciteer nu’.

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

Om aangesteld te kunnen worden als verpleegkundig specialist dien je in bezit te zijn van een masterdiploma en het visum uitgereikt door de bevoegde overheid.