Verpleegkundige Geriatrisch Support Team/Dagziekenhuis zorgprogramma geriatrie

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

• Organiseren en coördineren van het weekschema voor het dagziekenhuis geriatrie.
• Plannen van voorbereiding, verpleegtechnische vaardigheden en nazorg in functie van het dagziekenhuis geriatrie.
• Samenwerken in multidisciplinair verband.
• Ondersteunen van teams op niet-geriatrische afdelingen door geriatrische principes aan te brengen.
• Uitvoeren van een geriatrische evaluatie(assessment) op niet-geriatrische afdelingen.
• Betrekken van andere disciplines in functie van een verdere evaluatie.
• Interne/externe verslaggeving (resultaten en aanbevelingen) op basis van het geriatrisch assessment.
• Deelname aan interdisciplinaire teambespreking als belangenbehartiger van de oudere.
• Uitwerken en introduceren van procedures op maat van de geriatrische patiënt.
• Geven van vorming intern/extern aan referentiepersonen geriatrische zorg en afdelingsteams.
• Verspreiding van een geriatrische zorgcultuur in het ziekenhuis.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

• Een diploma bachelor in de verpleegkunde.
• Een klinische visie en deskundigheid m.b.t. geriatrische problematiek.
• Een fundamentele interesse in het verouderingsproces en het levensverhaal.
• De volgende kwaliteiten: respectvolle benadering naar ouderen, teamwerker, educator.
• Een beroepstitel geriatrie is een meerwaarde. De bereidheid om hiervoor een opleiding te volgen, is een pluspunt.

VPK: https://vimeo.com/391485443

• Een vast contract met een jobtime van 50%, werkuren in de voormiddag (startuur is bespreekbaar)
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )