Verpleegkundige operatiekwartier

Vitaz staat voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

• Je zorgt voor een correcte en efficiënte voorbereiding van de zaal en de patiënt.
• Je stelt de patiënt gerust en geeft informatie.
• Je ondersteunt het chirurgisch team bij de ingreep waar nodig.
• Je hebt contacten met recovery, intensieve zorgen, spoed, labo,…
• Op termijn krijg je de mogelijkheid om verder te specialiseren binnen bepaalde chirurgische disciplines.
• Je staat er voor open om af en toe te instrumenteren.

• Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerde).
• Je hebt interesse in de meer technische kant van de verpleegkunde.
• Ervaring in een operatiekwartier is een troef.
• Je werkt graag, in nauw overleg, samen met collega’s en artsen.
• Je kan goed presteren onder druk en wil continu bijleren.

• Een vastcontract met een jobtime van 80%-100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )